发布时间:2020-09-08 23:26:08 文章来源:互联网
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    绩效封顶400元每月,要拿足额,付出的成本,高于400怎么办?个人建议如下:

    1、看时间。时间很多,没结婚,没小孩,不需要照顾家人,青春年华,又是自己喜欢的工作,那就抛弃绩效工资或者钱这个概念,多学习,多努力,相信每一份付出都会给自己人生的经验上一个浓重的色彩,等你真的值钱了,400还是个数吗,每一个人的价值都是从量变到质变的,开始的400是为以后4千4万甚至更多做铺垫的,每一个奋斗者的身影都是经过打磨,经过积累才最终成就自己的。
 
    2、看心情。不坚持肯定不成功,坚持下来有可能成功,这是历练自己的机会,保持好心情,持续的加班,持续的保持好心情,从奋斗中体现生活的快乐,不好吗,如果把钱看得过重,我想心情也是很沉重的,加班,绩效,看自己的心情,心情好了,就去,不好了就不去。
 
    3、看结果。不加班,工作能做完吗,按照你的描述,我想,不加班是干不完工作的,既然设置这个绩效,老板肯定不想大家都不加班的吧,所以,在这待下去,完成工作,做出业绩,看结果,最终留下的才是适合企业的,也是一个筛选的过程,想在这做,就按规章,按制度,努力完成业绩,活下来。
 
    4、等反弹。如果一个企业的绩效收入和付出的成本不合理,我想他也是持续不了多久的,当然还要看是是你自己不够还是大家都不够,但是400绩效不管什么工作,占比还是比较少的,长远来说绩效肯定是要改变的,反馈意见,努力工作,等待好的结果,对吧

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