发布时间:2020-09-12 21:50:09 文章来源:互联网
微博 微信 QQ空间
    被问到为何从以前公司跳槽,很明显已经不是职场新人,职场老手都知道,想要涨薪最简单粗暴的方式就是跳槽,但是跳槽面试HR大概率会问缘由,对于这类的问题你应该如何回答才好呢?
 
    一、正面回答。
 
    直接正面的回答不会给自己埋下陷阱,不需要各种绕圈,不直接、太过隐晦的回答反而会让面试官认为其中有不好的负面原因,还会以此判断你的性格和风格做出不利于你的判断。
 
    二、原因的真实性。
 
    哪怕你的回答是编造的也得具有真实性,一定要值得推敲,只有真实的才是符合逻辑的才能经得起背景调查。
 
    三、原因尽量单一。
 
    原因说多了可能没有逻辑性和层次感,也会暴露自己的缺陷,会给HR一种你事比较多的感觉,你的印象分也会大大减低。
 
    如果原因不是单一的,那么一定要有主次,逻辑性要强,这样会人那个人觉得你的思路清晰,有结构性。
 
    四、可以适当的体现自己的职业规划
 
    刚毕业时可以表达自己正处于学习期,渴望一个成熟的令自身发展的平台,结合自己的职业规划与行业特点相匹配,比如自己不认同行业潜规则,行业衰退,想提前换个新领域等。

另一视角

换一换