发布时间:2020-09-13 22:13:02 文章来源:互联网
微博 微信 QQ空间
    是否离职,主要看自己的经济条件,但是距离退休还有四年的时候,还是尽量不要离职为好,毕竟时间太久,55岁以上想找一份适合自己的工作,也不是一件容易的事。

    如果就是不想干了,感觉特别累,也不要辞职,也不要协商离职,一定要被开除。因为只有被开出,才能享受失业保险待遇,领取失业金,医保缴纳费用,由失业保险承担。如果失业保险缴纳年限足够长,可以领取24个月的失业金,这也是两年内一个基本生活的保障。
 
    如果社保已经缴纳25年以上,还有四年退休,选择离职社保待遇不会有太多的降低。养老保险的缴费年限,也不差这四年,毕竟多缴纳四年,核算养老金的时候,也不会多多少。但是指的注意的是,养老金上涨方面。没近些年的养老金上涨方案中,都出现了一项挂钩调整,其中按照缴费年限上涨,一些地区多缴纳一年,可以上涨3元之多,少缴纳4年也就意味着少涨12元,每年的上涨累积叠加,也会少涨很多钱。
 
    医疗保险,大部分地区的最低缴纳年限为女性20年,男性25年,缴纳满最低缴费年限后才能享受终身医保报销待遇。缴纳不满则需要办理延期交那或者一次性补交。所以离职前要考虑到自己的医保问题。
 
    综合以上你即将享受待的待遇,自己做比较衡量,如果辞职合适,并有那个经济条件,是可以选择离职的,毕竟退休后的时间也就不多了,提前享受也不是一件坏事。如果达不到以上的条件或者有很大的损失,还是继续工作,毕竟影响退休后的保障。

另一视角

换一换