为啥女同志到50岁交养老保险二十年时，而没有单位就退不了？-随便找财经网

　　按照目前我国的有关法律规定，男性工人在55周岁，女性工人在50周岁就可以正常办理退休手续；对于从事特殊工种的工人来说，男性在55周岁，女性在45周岁就可以办理退休手续；而对于干部职工来说，女性干部要55周岁才能正常办理退休手续；对灵活就业人员来说，男性在60周岁，女性在55周岁可以办理退休手续。

　　按照不同工作性质的规定，只要大家达到对应的退休年龄，并连续交满15年社保，就可以正常办理退休手续。

　　而目前你已经交满20年的养老保险，但到了50岁却不能正常办理退休手续，这里面有可能有两种情况。

　　第一种情况、一直以来你都以灵活就业人员的身份缴纳社保。

　　前面我们也提到了，如果你以灵活就业人员的形式参加社保，那你就要等到55周岁才能正常办理退休手续。

　　第二种情况、你同时有企业社保和灵活就业人员的社保，但是灵活就业人员社保缴费时间更长。

　　在现实当中有些人企业社保和灵活就业人员社保可能是交叉在一起的，比如交了五年的企业社保然后中途没有工作了就以灵活就业人员的方式参加社保，后来找到工作了又以企业职工的方式参加社保。

　　针对这种社保交叉方式，具体退休年龄怎么计算，目前并没有一个明确的规定，不同的地方规定是不一样的，比如有些地方规定，如果企业社保缴费时间更长，就按照企业工人退休年龄计算，也就是50周岁就可以退休。

　　还有一些地方规定，如果企业社保缴费超过10年，那在退休的时候也可以选择在50周岁退休。

　　而目前你缴纳了20年的社保，因为没有单位不能在50周岁退休，这里面有可能你以灵活就业人员缴费的年限比以企业职工缴费的年限更长一些。

　　看到这估计很多人都会有另一个疑问了，同样是缴纳社保，都缴了20年，凭什么女性工人可以在50岁就退休，而灵活就业人员要等到55周岁才能退休呢？这不是少领了5年的退休金吗？

　　实际上这里面主要考虑的是一个工作强度以及对身体损害的因素，因为在几十年前，很多女性职工都在一线工作，他们本身的工作比较繁重，所以退休年龄相对于女干部来说要更早一些，比如目前女干部退休年龄是55周岁，而女工人退休年龄是50周岁。

　　而相对于女工人来说，灵活就业人员的工作相对会比较轻松一些，很多人的工作都比较自由，可能不像工人工作那么繁重，对身体的损害没有那么大，所以目前很多地方都规定灵活就业人员女性要在55周岁退休。

　　但从实际情况来看，很多女性即便是灵活就业人员，他们本身的工作也是比较繁重的，甚至比女工人的工作还要繁重，所以在现实当中并非所有地方都按照55周岁退休，有部分省份会针对不同的实际情况选择不同的退休年龄。

　　比如目前湖北、四川、青海这三个省份针对灵活就业人员女性同样也是可以在50岁办理退休，享受养老金待遇的。

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