请问为什么现在一些年轻人累死累活的，却还不如一些退休工人的工资高？-随便找财经网

　　不管在哪一个国家，在职人员的工资的多少跟他们的付出有很大的关系，付出越多你工资越高，如果你不想付出，那么工资自然就会低，所以导致很多年轻人实际的工资比很多退休老人还要低是很正常的。

　　可能很多人都觉得一些年轻人累死累活，一个月只有三四千块钱的工资，还不如那些整天无所事事的退休老人，一个月领五六千块钱的退休工资多，这是不公平的一种行为，但是大家不能用那么狭隘的眼光去看待这个问题。

　　首先我们来看一下，为什么一些年轻人工作累死累活的，工资水平仍然比较低？

　　过去几十年我国经济发生了翻天覆地的变化，居民工资水平也有了很大的提升，比如过去10年，我国每年的平均工资基本上都以10%的速度在增长，因此目前很多地方的社会平均工资都是比较高的。

　　比如在东部一些发达省份，普普通通的一个农民工，工资都有可能达到四五千块钱以上。

　　但是相对于北上广深那些白领上万块钱的月薪工资来说，这些在工厂里面打工的人工资确实是比较低的，而且他们每天的工作确实比较累，因为做的都是一些体力活，对此很多人仍然觉得不公平，凭什么这些在工厂里面的人那么努力，工作那么累，工资却比别人低那么多？

　　实际上工资的多少跟大家创造的价值是有关的，毕竟企业是一个盈利机构，而不是慈善机构，谁能给企业创造的利润，企业自然能够给到他们更高的工资。

　　而目前很多在工厂里面打工的年轻人，他们从事都是一些比较低端的产业，这些产业本身的附加值就比较低，利润空间也比较低，比如加工一个零部件，有可能利润只有5%或者6%，这里面再扣除房租水电费，租金税费等等，剩下的就不多了，所以导致工厂能够给到员工的工资是比较低的。

　　而那些在北上广深一些高新技术局里面上班的人，他们创造的价值就非常高，比如在里面，差不多18万个员工一年创造了8,500亿的产值，人均创造的产值高达477万左右，平均每个人产值就可以超过大部分小厂的一年的产值，而且这种高新技术产品利润要远远超过一些低端产品的利润空间，因此给员工开了年薪几十万上百万是很正常的，这大家没法羡慕。

　　由此可见，一些年轻人的工资水平之所以比较低，因为他们参与的分工不同，如果你从事的是一些低附加值的行业，那么你工资水平自然就比较低。

　　但在现实当中，我们也看到很多年轻人他们的工资水平也是非常高的，比如一些大学毕业生进入，腾讯，阿里巴巴，京东这些企业，上班之后一个月工资拿到两三万块钱也是很正常的。

　　对那些能力特别突出的学生来说，有些人刚毕业进入企业就可以获得年薪百万也并非不可能，比如前段时间就招了一批天才博士生，他们毕业之后进入年薪就达到100多万甚至200万，这个大家没法羡慕。

　　另外即便有些年轻人进不到一些名企里面，只是在一些小企业上班，但经过自己努力之后他们月薪达到上万块钱也并非不可能，比如目前很多年轻人都过做自媒体，一个赚上万块钱甚至几万块钱也是有可能的。

　　所以对于年轻人来说，不要老抱怨自己的工资低，大家更应该想的是自己能够创造多少价值，只有你创造的价值多了，你的工资才有可能提上去的。

　　我们再来看看为什么一些退休老人的工资能够比很多年轻人高。

　　目前我国的养老金平均水平大概在3150块钱左右，但在现实当中，有很多人的退休金都要比全国平均水平高出很多，特别是对于一些东部发达省份的机关事业单位退休人员来说，月养老金达到七八千块钱以上也有可能，这些人的退休工资确实比年轻人高出很多。

　　那为什么这些退休老人的工资能够比很多在职年轻人的工资还要高呢？这里面我认为主要有两点？

　　第一、这是对退休老人的一种补偿。

　　目前处于退休年龄的基本上都是30后到60后之间，这些人在工作那个年代，生活是非常艰苦的，特别是在五六十年代的时候，当时我国的发展相对比较落后，很多人都为国家做出了很多贡献，而在那种艰苦的环境之下，他们的工资水平却非常低，有些人一个月工资只领几十块钱甚至几块钱。

　　可以说没有这些退休老人的贡献做基础，就不可能有我们国家今天的发展，所以对这些老人的贡献我们不能忘记，现在国家经济发展起来，社会生活水平高了，就应该适当的提高这些退休老人的退养老金水平，这是社会对他们的一种补偿。

　　第二、有些退休老人工资高，跟他们的工作性质有很大的关系。

　　我们不排除目前社会上确实有很多退休老人的工资比较高，甚至有个别退休人员退休工资能达到上万块钱，但从整体来说，大部分地区退休老人的退休工资都比较低，很多人的退休工资基本上都在2000块钱到5000块钱居多，这个退休水平要比在职人员的平均工资少很多。

　　而现实当中之所以有部分退休老人退休工资比较高，因为他们在职的时候在一些比较优质的单位上班，比如机关事业单位或者一些业绩比较好的国企。

　　在2014年之前，我国养老金实行的是双轨制，对于机关事业单位退休人员来说，他们并不用自己缴纳社保，他们的养老金是由财政统一发放的，这意味着当地财政收入越高，退休老人的工资会越高。

　　不过从2014年之后，我国实行养老金并轨，也就是说机关事业单位工作人员也要像企业职工一样正常缴纳社保，这意味着以后他们想要获得更多的养老金，就必须缴费更多的养老保险。

　　但即便我国实行养老金双轨制了，从整体来说机关事业单位的退休金仍然会比企业退休人员高一些，甚至比在职员工的工资水平都要高，这种问题短期之内是没法解决的。

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