发布时间:2020-09-17 22:18:07 文章来源:互联网
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    关于女职工退休时,是管理岗位和工人岗位如何认定的,在实际的操作中,其实要求也没那么严格。

    关于女职工退休时,岗位如何认定?
 
    对于在机关事业单位和国企单位来说,职级职称,岗位性质是很明确的,在人事档案里都有明确的记载,看人事档案就能决定。
 
    而在企业中,关于管理岗位和工人岗位退休,其实很多地区并没有划分,在有些地区是有很明确的规定的。
 
    比如山东,《关于贯彻执行劳动和社会保障部劳社部发〔2001〕20号文件中几个具体问题的通知》中明确指出在管理工作岗位上工作满10年以上的女性职工,不管是干部身份还是工人身份,都是55岁退休。
 
    在工人岗位上工作满5年以上的女性职工,不管是干部身份还是工人身份,都是50岁退休。
 
    小结,按照此规定,退休按干部身份退休还是工人身份退休,主要是看工作岗位性质。
 
    即使你是工人身份,只要在管理岗位工作满10年以上,就按干部身份退休。
 
    如果你是干部身份,但是你在工人岗位上工作5年以上,就按工人身份退休。
 
    也就是说管理岗位和工人岗位的认定,要看在此岗位上工作的年限来确定。

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