发布时间:2020-09-22 14:57:46 文章来源:互联网
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  不光是木工、漆工、砖工没几个年轻人愿意学,就是整个制造业的技工都没几个年轻人愿意学,要不怎么会每年都在喊技工荒呢,现在的现状就是很多工厂有定单不敢接,很多机器都只能“睡大觉”,企业家们也感到非常无奈。

  我来说几句吧,这种情况主要是以下几大原因造成的。

  一、面子问题。国人的一大特色,就是面子大过天,即便穷到叮当响也不愿放下身段去做一些很挣钱的工作,比如木工、漆工、砖工,还有其它很多类型的技工,即便一些技工工作已开出月入上万的高薪还是无人问津,说实话,这就是面子问题在作怪,认为做一名技术工人很没面子,在大众心目中,技术工人的形象就是一身脏兮兮的样子,夏天一身臭汗,冬天手脚冰凉,他们认为做这些工作是很没面子的。

  二、人才观因素。国人还有一奇葩现象,认为坐办公室的、衣冠楚楚的白领才是人才,哪怕工资只有3000元一月,而在车间工作的技术人员哪怕月入过万也认为始终是个蓝领,始终认为比不上坐办公室的白领。我丈母娘大人帮她的儿子选专业的时侯就可以看出这一现象,当时学校给她推荐了模具专业,说这是一门技术活,学好了不用愁就业,学精了更是可以拿高薪,可当她了解到做模具要下车间,要穿着沾满油污的工作服工作时,她吓到转身就走,后来硬是给她儿子选了文秘专业,这够讽刺的。

  三、发展空间问题。做一名木工、漆工、砖工虽然工资比较高,但一般都是靠多劳多得的,但人的效率是有极限的,工资达到一定程度之后,就很难再提升了,哪怕你再干十年八载的,工资也难再有大变化,他们的工资就是跟工作时间和汗水成正比的。而做一名办公室白领就不一样了,做一名普通职员可能只有四、五千块一月的工资,但如果过三、五年后升职做了主管或经理,那月入就可能过万、过两万了,再往上升职总监、副总等等职位那就收入更可观了,月入几万都不是难事,所以说,在发展空间方面,做一名木工、漆工、砖工是远不及那些办公室白领的。

  四、工作辛苦程度因素。木工、漆工、砖工等技术工作的辛苦程度很大,虽说是技术工,但也离不开双手劳作,也难免要付出体力才能完成,是比较辛苦的一份工作,现在的年青人普遍家庭条件较好,在家中连家务都很少做,让他们做这种带有体力劳动的工作,他们当然是不愿意的,所以他们宁愿拿着低一点的工资,也要找一份坐办公室的白领工作。

  以上几点就是年青人明知木工、漆工、砖工工资很高,但却不愿意学的原因所在。

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