发布时间:2020-09-28 14:00:22 文章来源:互联网
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  随着职场的流动性越来越大,很多人在换工作的过程中,社保的缴纳也随着工作地的改变而改变。但是,工作地换了,社保需不需要转移?又如何转移?如果不转移,那社保异地缴纳会不会影响养老金领取?

  很多人对异地社保有误解:那就是社保账号只属于当地,当我们到了异地工作时,需要重新申请一个社保账号。

  事实上这样的想法,是错误的:无论劳动者到多少个城市里工作,原本的社保账号都不会被撤销。在劳动者离职后,社保关系会被自动封存,并不会因为到了异地,建立了新的社保账户,而注销原来的账户。

  五险一金中能够转移的,只有养老保险、医疗保险和住房公积金。

  转移的流程并不复杂,只要找到新单位了,自然有人会帮你办,你要做的就是准备好资料,该打印的凭证等早点准备好。

  同时不用担心社保转移了,养老金、公积金会变少吗?

  首先,你要知道唯一可能影响养老金的就是退休地所在的社会平均工资。

  成功转移了养老金,之前的缴费年限会计入你参保地交的总养老金缴费年限里。

  我们知道养老金是“多缴多得、长缴多得”的,所以要在那个地方定居,就早点做好社保转移。

  转移住房公积金,就是把在上个城市公积金账户里的钱转过来,想在新城市贷款买房,就可以用到公积金了。

  社保这个东西吧,年轻的时候觉得是个累赘,无论是跳槽,还是辞职,都要考虑到社保的问题,而大多数人对于社保的印象都停留在“每个月工资都会瘦了一圈”的印象上,怎么看都不像是个好东西。

  实际上,等到年级大了,退休的时候,需要养老、看病的时候,就会发现社保是个好东西,年轻时为此付出的金钱和精力,都是值得的。

  所以事关自己切身利益的事情,千万不要嫌麻烦哦!

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