发布时间:2020-09-28 14:00:15 文章来源:互联网
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  80后的年龄在30-39之间。这个年龄段正是一个人年富力强的时候。从岗位上来说,如果是走管理路线,那有一些80后已经是公司的中高层管理者;如果是走专业路线,那有一些80后也已经是公司的技术骨干。而90后的员工,大多数涉世未深,所以还处于公司的执行层。一个公司,当然是基层员工要多于管理层,所以你会觉着好像职场中都是90后了;还有一部分80后,毕业后安稳的工作,天天枯燥单调的生活过了十来年后,面对自己对生活的需要,以及职场的感受,在政策利好下选择了创业,不管成功与否,他们是不愿意再回到职场做一名小员工了,毕竟听90后老板的吩咐,也是一件脸上挂不住的事情。

  同时,随着科技的发展,很多人宁愿做自由职业,也不愿意在职场中赚死工资。比如,有些人宁愿开滴滴,也不愿意在工厂打工;有的人宁愿在淘宝上搞点买卖,也不愿意在公司里做个拿死工资的专员。这是一种趋势。也许工资没有上班高,但是自由和未来的可能性,让他们放弃朝九晚五的上班,而去做自己喜欢的事情。

  当然,还有一部分有所成就的80后,赶上了拆迁的福利,早早就实现了财务自由,日常只需要收收租,搞搞理财,根据自己的兴趣做点投资。

  80后逐渐被90后取代,也是不可避免的事情,一代新人换旧人,时代就是在人才的更替中不断前进的。不管别人去哪了,只要你自己知道自己将要去哪就好!

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