发布时间:2020-09-28 15:15:01 文章来源:互联网
微博 微信 QQ空间
  很高兴能参与这道问题的解答。首先题目中出现的失业证明,我想更严谨的称呼应该叫离职证明吧,单位开具的失业证明就是所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明。真正的失业证明,并不是企业能开具,而是需要失业者本人持有效身份证件、户口簿(原件及复印件)、户籍所在地的社区居委会出具的目前尚未就业的证明(需要用到离职证明等证明),等规定的其他资料到户籍所在地劳动保障服务中心申请办理的,进行失业登记和申领《就业失业登记证》。如果劳动者办理正常离职手续,但公司不开具解除劳动合同证明,那么反映到劳动局、仲裁委员会处理。只要你是正常签订了劳动合同,并且按照合同规定进行了离职操作,由这些机构出面调解还是很容易解决的。

  然后,对于一般人来说,不要轻视失业证。失业证对于待业期间的用处是非常大:

  1失业证是领取失业保险的合法证明,失业人员可凭失业证到户口所在街道或人事关系所在地办理失业救济金失业保险领取;

  2失业人员可以以失业证作为凭证,享受就业服务、办理录用登记的资格;

  3失业人员凭失业证可享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策;

  4失业人员可凭失业证可以办理小额无息贷款,利息由国家来补贴。

  但是这边有两个细节要特别留意:1、办理了失业证的唯一影响就是,在失业期间不能缴纳社保,对养老和医疗有一定影响;2、办理失业证,那么单位开具解除劳动合同证明即可,不需要特别要求。但要申请失业金,那么离职证明上要注明非劳动者意愿离职,才能按照失业保险条例规定申请失业金。

另一视角

换一换