我的身份证比实际年龄少三岁，退休时咋办？-随便找财经网

这个问题上面已经有好几位朋友回答过了，所依据的政策都是原劳社部发（1999）8号文件，即劳动和社会保障部关于纠正和制止违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知、中共中央组织部、原人事部、公安部于2006年联合印发的组通字（2006）41号，即《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》等文件。

根据这两个文件的精神，核心内容就是在办理职工退休手续时，如果档案年龄与身份证年龄不一致的，以个人档案最先记载的出生年月作为办理退休的年龄。之所以要出这样的规定，主要还是统一对全国干部职工办理退休时的年龄认定。在规定没有出台之前，有很多地方违规办理职工的提前退休，对于职工的档案年龄或是身份证年龄，很多人根据不同的需要，都是选择自己最划算的，最为得利的方式去办理，造成重复得利的现象多次发生。

原劳社部（1999）8号文件出台以后，不管你是提前退休有好处，还是延后退休有好处，都采取一刀切的办法，当身份证年龄与档案年龄不一致的，一律以个人档案中第一次记载的出生年月作为办理退休的年龄，这样做的结果，有的人可能身份证年龄比档案年龄小的，想多干几年的，或是还想提拔晋升的，只要核查档案年龄可能就会失去继续上班或是继续提升的机会，这就叫着不能重复得利，或是多次得利，这也是为什么提拔晋升、办理退休都要核查个人人事档案的主要原因。

你的身份证年龄比档案年龄小三岁，也就是说你的档案年龄比身份年龄要大三岁。如果你是属于国家公职人员，或是国有企业的工作人员，或是具有视同缴费年限的人等，只要是具有个人人事档案，在办理退休都是要以个人档案第一次记载出生年龄为准。当然对于你来讲并不会吃亏，毕竟还是按照实际年龄来办理退休的。但如果你是属于灵活就业人员可能就有点比较吃亏了，因为你的实际年龄比身份证年龄要大三岁，由于灵活就业人员在缴纳社会保险时，是按照身份证来进行登记缴纳的，当你的养老保险缴满15年之时，你的实际年龄才其实已经60岁，但身份证年龄才57岁，也就是你要比平常人要多三年才能办理退休，按照实际年龄你要63岁才能办理退休。人家改年龄是重复得利，而你改年龄不是得利而是失利，真的是有点吃亏了。

综上所述，你的身份证年龄比实际年龄少三岁，如果你是建立有个人档案的人员，比如是国家公职人员，国有企业职工，或是曾经在机关事业单位、国有企业工作过的人员，都建立有个人人事档案，在办理退休时只能以个人档案年龄来办理退休；如果你属于没有建立个人档案的灵活就业人员，在办理退休时，只能以身份证年龄来办理退休。

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