发布时间:2020-10-19 16:31:25 文章来源:互联网
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浦发银行招聘心理测试注意事项是什么?

    提问:
 
    浦发银行招聘心理测试注意事项是什么?
 
    随便找信息港回答:
 
    浦发银行招聘的心理测试主要就是用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等,一般考试时间是在20分钟,题量在140道左右。心理测试的成绩虽然不计入总分,但是会作为面试官的参考依据。
 
    这种题目考察的形式比较简单,但是会出现前后题目一样的情况,一般是将选项顺序进行更换,题目本身并没有发生变化,所以大家答题时一定要注意。另外一点就是凭直觉答题,这种题目一般是没有正确答案的,考生只要按照自己的第一直觉进行选择就可以了,无需考虑太多。
 
    附录:
 
    浦发银行简介:
 
    上海浦东发展银行股份有限公司(简称:浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码:600000)的国有控股全国性股份制商业银行,总行设在上海。

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