发布时间:2020-10-21 15:30:30 文章来源:互联网
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    人社局的规定很好。
 
    其实按照严格规定,每个职工的社保、工资和个税的基数,就是要保持一致的。只是现在很多企业都想减负,减来减去也顺便把员工社保减到最低缴费比例。
 
    一般来讲,大部分地方社保部门对此都是睁一只眼闭一只眼,如果有一些地方社保局要求严格执行,那倒是规则的坚定的捍卫者。
 
    现在退休养老金存在比较大的差别,一个是历史上的一些原因,另外一个就是有的的民营企业缴费比例偏低,这在一定程度造成了退休养老金的不公平。
 
    社保的享受原则是,多缴多得,长缴多得。如果退休之前缴的很少,而退休之后却想拿到比较高的退休金,这是不可能的,这会形成另外一种的不公平。
 
    如何让企业给职工缴的社保比例高起来,这是一个值得探讨的问题。

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