发布时间:2020-10-21 15:44:07 文章来源:互联网
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    表面上,有五险一金工资3000元会比没五险一金工资5000元牢靠些,其实不然。
 
    如果选择的话,波士财经会选择没有五险一金工资5000元的那一种。
 
    为什么?
 
    1、5000元和3000元之间有的2000元的差距,足够你以灵活就业人员身份交养老保险和医保了,不仅够,而且有余量。现在企业给职工交的社保往往是最低档次的,一个月也就几百块钱,还不如自己缴费,退休的时候还能多拿些养老金。我们即使不喜欢数学,也要有一定的算术能力,这样在人生路上才不会吃亏。
 
    2、社保是一定要缴,这个态度波士财经也是很明确的。当然,我们更智慧一点的缴,也是必须的。
 
    3、社保在企业交,实惠有时候是表面的:比如,养老保险,企业承担20%个人承担8%,如果缴费档很低,那这里面的意义就有限了。
 
    4、以灵活就业人员身份缴养老保险,所有费用由个人缴,养老保险费率20%,以2000元的空间看,扣除医保缴费外,还是可以缴一个较高档次的养老保险。

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