发布时间:2020-10-31 22:55:21 文章来源:互联网
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    不管是男人女人,衡量贬值、有作为与否,每个人有每个人的准则。

    我认为,从走进职场以后如果你不能充实自己,让自己越来越优秀,那你就是在贬值。年龄是时光赋予的,我们要被时光雕琢,而不是摧毁。
 
    “贬值”或“升值”真的能够形容一个具象的人吗?这两个词都带有太强烈的物化属性,而一个鲜活的人,不是一个亘古不变的固体,他的精彩和年龄并没有绝对关系——你不能指望二十岁拖沓懒散一事无成的人,到了四十岁绝地反击成为励志偶像。他们最大的可能性是沿着二十岁就设定好的方向,滑向更加平庸无奇的四十岁;你也很少看到二十岁积极健康乐观向上的人,到四十岁就变成臃肿肥胖目光凝滞的中年人,他们四十岁依旧有自己的精气神,依旧是同龄人中的佼佼者。
 
    优秀和拙劣都是一种习惯,如果刚踏入职场没有好的状态,那么持续下去只会越来越不靠谱。

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