为什么会有工厂“用工荒”的情况-随便找财经网

对于工厂“用工荒”这个问题，我觉得我还是挺有发言权的，因为我是一个曾经在工厂打了十年工的人，也去过很多地方的工厂。这几年越来越多人不愿意进工厂，我也发现那些工厂很多的地方越来越难招到人了，我认为造成用工厂“用工荒”的原因，有以下几点造成的？

一，中介太多，人力资源市场混乱。

不知道大家有没有发现，无论是哪里的工厂？很多都被中介给垄断了，都是委托给中介招人，而中介为了挣钱就会压榨求职者，比如说工厂给中介是20块钱一个小时，而到了求职者手里，可能只有14块，甚至13块，中间大部分的利益都被中介给挣走了，这样导致很多人因为工价太低，不愿意进厂。比如说像江苏那边的一些工厂，每到用人高峰期的时候，厂里面为了赶货就委托给中介招人，然后中介说一个人做多久，然后就给很多的返费，但是这个返费到最后其实很多求职者都拿不到，他们只是为了套路你进厂而已。其实很多工厂招不到人，都是因为被那些无良的中介和没有信誉的中介扰乱了。

二，工厂环境艰苦，“套路”越来越多。

我们都知道工厂里面有很多限制，就不是很自由，比如说上个厕所还要拿个离岗证，还要规定多久回来，而且很多工厂是不允许带手机的，很多的限制，这样就导致很多年轻人不愿意进厂，还有就是一些工厂玩各种套路，比如说经常会拿星期天的双倍工资，和平时的调班，这样员工一天可能就少了几百块钱，一个月如果有那么三四天就少了1000块钱左右，所以很多人就不愿意进这样的厂，还有就是工厂环境一般来说都是比较艰苦的，住的可能都是八人间宿舍，甚至12人间宿舍，吃的呢可能永远都是两素一荤，条件对于很多现在的年轻来说，比较艰苦，所以也是不愿意进厂的一个原因。

三，工资低，工作时间长。

这个可能是主要造成“用工荒”的一个主要原因吧！现在一个工厂的普工普遍工资能达到4000左右的，这都算还不错的，甚至有些厂可能只有3000多一点，除去一些开支价值，现在的物价也挺高的，最后就剩不了多少钱，还有就是工作时间太长，一般工厂都是靠加班加班加的越多，工资才会高。大家可以发现，现在工厂里面主要的劳动力都是70和80后的，一小部分的90后，而现在的00后根本不想去受这些束缚，还要这么辛苦，而工资却拿不了多少钱，所以他们根本不愿意进厂吃这个苦。

其实中国什么最多，当然就是人最多，只要你给足相应的待遇和良好的工作环境，那么一定就可以招到人，然后就是要制定良好的制度，不能让求职者吃亏上当，不能损害他们的利益，自然而然就可以找到很多人，就不会存在“用工荒”的问题。

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