发布时间:2020-11-14 22:11:50 文章来源:互联网
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即将离职的同事,以交接的理由,把她用手里的各种事情交给我,自己每天跑厕所怎么办?

    即将离职的同事,以交接的理由把她手里的各种事情交给你,她每天跑厕所;其目的就是觉得她自己马上走人了,想法多偷些懒罢了。对于即将离职的同事,有点这样的私心也实属正常,没必要过于计较。这种事也很好处理。我的意见是:

    一、看你们两个人的感情、关系如何。
 
    看得出,你同事所经手的工作也并非是很重要的工作,估计是公司勤杂、服务之类的工作。比如办公室文员、内勤等工作岗位,具有很强的替代性,你也能应付的了。
 
    如果你们俩感情、关系好的话,就别计较了,替她多干些没啥。毕竟,她是一个即将离职的人,何必那么较真呢?
 
    如果你们俩感情、关系很一般,那就拒绝接受她所经手的工作。多一事不如少一事。自己揽的事越多,出问题的概率就越大。这种吃力不讨好的事还是不要涉及的好。她又不是领导,领导又没有安排把她手里的工作交给你,你凭什么听她的?你只管干好自己的本职工作就是了,她哪怕整天都呆在厕所里与你也没有关系,你操那份闲心干嘛?
 
    二、听领导安排,按公司工作交接流程去做。
 
    抛开私人感情、关系不讲,一切听从公司领导的工作安排准没错。同事离职,公司领导自然会考虑她的工作交接问题,会按工作交接流程来走的。
 
    你若私下接受了她手头的工作,就是个人行为了。既不符合公司要求,也不见得符合领导的意图,说你违规一点也不怨。如果因此而耽误了公司的工作,领导说不定还要追究你的责任呢!
 
    总之,公司有公司的制度、流程;职场有职场的游戏规则。还是按公司制度、流程及游戏规则办事吧!

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