发布时间:2020-11-16 22:26:50 文章来源:互联网
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    生育保险是五项保险的一种,费用是由单位来缴纳的,用来支付女职工的生育费用和生育津贴,个人是不需要缴费的。
 
    其实先不说生育险有没有作用,它是强制缴纳的话而且对于男职工缴纳生育保险来说,也是有一定的作用的。
 
    生育保险是五项保险的一种,是强制性缴纳的
 
    生育保险与医疗保险合并,发生的费用统一由医疗保险基金支付。
 
    目前生育和医疗保险,公司的支付比例是9.5%,用于社会统筹,用来支付女职工生育的费用和生育津贴。个人是不需要缴纳费用的。
 
    所以只要在单位上班,生育保险是强制性缴纳的。费用由单位缴纳,个人不需要缴费,所以交了会保障个人的利益。
 
    如果单位不给员工缴纳的话,那么女职工生育期间产生的医疗费用和生育津贴,全部都是由用人单位来承担的,所以单位主动给员工缴纳生育保险,可以规避这一块费用。
 
    男职工缴纳生育保险的作用
 
    1.如果是夫妻双方都缴纳了生育保险,那么男职工的生育保险是用不到的。
 
    2.如果是男职工交了生育保险,女职工没有缴纳的话,那么女职工的生育的,可以使用男职工的生育保险,可以报销生育费用的一半。但是不能享受生育津贴待遇。
 
    3.如果是生完孩子了,在单位上班,缴纳生育保险的,这部分钱是不能提出来的。
 
    本身就不需要个人缴费,是由企业缴费的,企业缴纳的费用划入社会统筹了。
 
    另外女职工生育的,男职工可以享受陪护假,一般为7天。
 
    缴纳生育保险,是对女职工最好的保护
 
    女职工生育产生的医疗费用可以报销。
 
    另外女职工生育后不能上班,这期间由生育基金给发放生育津贴,相当于工资了,在家带娃也有工资,相当于是带薪休假了。
 
    所以缴纳生育保险是对女职工最好的保护,如果单位不缴纳的话,女职工生育产生的费用需要由单位来承担的。
 
    同时是单位缴费,个人不需要缴费,这部分钱也是提不出来的。

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