现在的教师该怎样知道自己的薪级是多少级？-随便找信息港

现在的教师该怎样知道自己的薪级是多少级？

　　教师想知道自己的薪级是多少级，其实并不复杂！

　　想要知道自己当前人社部门核定的工资薪级，最简单的方式就是看一下工资条。

　　作为事业单位专业技术岗位的人员，教师的工资组成是岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴，其中岗位工资和薪级工资的标准是全国统一的。

　　对照《事业单位专业技术人员基本工资标准表》进行查看，如果薪级工资是600元，那么薪级就是11级；如果是1200元，那么薪级是20级。

　　不过如果是义务教育阶段的教师，那么工资标准会更高一些，有另外一张《义务教师教师基本工资标准表》，11级薪级对应的工资是665元，20级薪级对应的工资是1249元。

　　但是，如果要想知道自己的薪级经过这些年的调整后，有没有因为特殊原因被弄错的话，那么就需要自己计算了，正常分为两个步骤进行计算：

　　第一个就是确定2006年时候的薪级

　　我国在2006年下发了《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》，对事业单位进行了工资改革。

　　对于2006年之前参加工作的人员，需要根据自身的套改年限、任职年限和所聘岗位，按照文件的要求套改相应的薪级工资。

　　其中套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限。不计算工龄的在校学习时间，是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。任职年限，是指从聘用到现岗位当年起计算的年限。

　　套改年限和任职年限的计算截至2006年6月30日。

　　具体计算方式就是根据《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》进行对应，假设老李本科读了4年后参加工作，到2006年套改的时候正好工作了15年，其中聘用在中级岗位上3年。

　　那么在岗位这一列，中级岗位就是对应八级、九级、十级这一栏；然后任职年限就是3年，对应的就是3-4年这一行；套改年限就是工作年限15年加上读书年限4年，对应的就是19年这一列。

　　最后取出一行一列的交点，可以看到对应的薪级就是18级。

　　不过，并不是说这样就确定老李的薪级就是18级了，因为老李聘用在中级岗位上的时间不长，而文件中还有一个规定：

　　如果工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现聘岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。

　　所以，还需要计算出老李按照低一级岗位套改的薪级，假设老李15年的工作中聘用在初级岗位上有11年，那么老李初级岗位的任职年限与中级岗位的任职年限合并后，任职年限就是14年。

　　那么在岗位这一列，初级职称岗位就是对应十一级、十二级这一栏；然后任职年限14年，对应的就是11年以上这一行；套改年限还是19年，对应的就是19年这一列。

　　最后取出一行一列的交点，可以看到对应的薪级是19级，比按照中级岗位套改的18级更高一级。

　　所以，2006年工资改革后，老李的薪级并不是18级，而应该套改到19级。

　　同时，还有两个需要注意的方面：

　　一是工作人员由较高等级的岗位聘用到较低等级的岗位，套改中可将原聘岗位与现聘岗位的任职年限合并计算。

　　二是工作人员按套改办法确定的薪级工资，低于相同学历新参加工作人员转正定级薪级工资的，执行相同学历新参加工作人员转正定级薪级工资标准。

　　第二个就是2006年之后薪级的调整变化

　　2006年之后，薪级工资的调整就看年度考核结果，结果为合格及以上等次的工作人员，每年增加一级薪级工资，并从第二年的1月起执行。

　　所以到2020年的时候，正常情况下老李的工资薪级就是33级。

　　而对于在工资改革以后参加工作的人员，薪级的计算方式就比较简单了。

　　先按学历确定起始薪级，再按工作年限及年度考核结果确定调整薪级。

　　对于事业单位的新入职员工，试用期满后薪级工资根据学历情况按以下办法确定：

　　初中毕业生执行1级薪级工资标准，高中、中专毕业生执行2级薪级工资标准，大学专科毕业生执行5级薪级工资标准，大学本科毕业生执行7级薪级工资标准，获得双学士学位的大学本科毕业生执行9级薪级工资标准，获得硕士学位的研究生执行11级薪级工资标准，获得博士学位的研究生执行14级薪级工资标准。

　　假设小余2010年大学本科毕业，那么到2020年，他的工资薪级正常是16级，计算方式如下：

　　2010年本科毕业，那么试用期正常是一年，2011年转正定级后薪级为7级，2012年薪级增加1级到8级，之后只要每年的年度考核结果都合格，那么2020年的薪级就是16级。

　　当然，还有特殊的因素对于薪级工资也会有一些影响。

　　比如在确定起始薪级的时候，对于到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县工作的大中专及以上毕业生，可提前转正定级，转正定级时薪级工资高定1至2级。

　　还是职称的聘用对于薪级工资也会有影响，因为各个专业技术级别都有对应的起点薪级：

　　一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。

　　本科毕业后6年，正常薪级应该是12级，但是如果破格晋升到了副高级岗位，因为副高级岗位的起点薪级是16级，比12级更高，所以薪级直接调整为16级。

相关文章推荐