下岗职工如何给自己配置保险？-随便找财经网

　　原来国有企业下岗职工，很多在企业里面只是一个专业工种，下岗以后，可能面临着很多找工作等难题，而且即使找到了工作，可能也面临工资低等问题，也是让很多人家庭生活比较困难。

　　1、原来国有企业下岗职工找工作比较困难

　　原来很多大型国有企业职工下岗以后，面临着很多找工作的难题。因为在大型国有企业中，分工很细致，而且很多职工只是会一样技能，但是特别精通，这样如果在大型企业里面就能够如鱼得水，可以赚到很高的工资。

　　但是如果下岗了，而原有的专业技能基本上就用不上了，而下岗的时候，普遍已经是四五十岁了。这样的情况下，再想找到原来能够使用专业技能的公司，可能性就非常小了，而且可能很多工种随着科技进步也被替代了。

　　因此，原来很多国有企业下岗职工找工作比较困难。

　　2、原来国有企业下岗职工收入下降较多

　　原来国有企业职工，收入相对来说是比较高的。原来很多国有企业职工下岗前由于专业技能很强，在国有企业里面拿的工资都是比较高的，但是如果下岗以后，可能就很难再找到需要原来高技能的工作。

　　国有企业职工下岗以后，一个是年龄大了，二是很难找到原来能够发挥技术优势的工作，可能只能找到一些吃苦出力的工作，比如保安，打扫卫生等等工作，这些工作技术含量不算高，可能工资收入也相对比较低一些，好多工作一个月也就是两千多元钱。

　　因此，一般来说，原来国有企业下岗职工收入下降较多。

　　3、国有企业下岗职工提前退休对这些职工来说是好事

　　原来国有企业下岗职工现在年龄已经都比较大了，可能原来下岗的时候，很多都已经四十多岁了，而这些年很多下岗职工，可能找工作也是非常艰难，收入比较微薄，有些下岗职工甚至两口双双下岗。

　　对于这部分下岗以后，找工作困难的职工，虽然国家也有4050政策的扶持，能够在很大程度上解决很多下岗职工缴纳社保的负担，但是毕竟还是要让下岗职工缴纳一些费用的，即使是这些少量费用可能对于一些收入微薄的下岗职工来说，也是会感觉有些负担的。

　　如果能够让这些下岗职工提前退休，那么不仅不用再缴纳社保了，而且还能够享受到退休金的待遇，那么对于这些收入微薄的下岗职工来说，也是一个非常好的事情了。

　　因此，国有企业下岗职工能够提前退休，对于这些职工来说是一个非常好的事情了。

　　4、结论

　　综上所述，支持让原来国有企业下岗职工提前退休。一个原因是这些职工下岗后找工作很难找到合适的，另一个找到工作也是工资比较低，可能还有一些人负担比较重，而如果能够提前退休，那么就能够获得一些退休金，也不同再缴社保了，对这些下岗职工来说，也是一个相当好的事情了。

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