发布时间:2020-12-12 15:44:00 文章来源:互联网
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请问为啥女同志到50岁交养老保险二十年时,没有单位就退不了?

  根据我国现在的养老保险制度,女同志退休年龄比较复杂,我们先来了解一下基本情况。
 
  正常情况下,养老保险交的时间超过15年,女工人50岁退休,特殊工种的45岁就可以退休,女干部需要到55岁才能退休,副高级以上的女性既可以选择55岁退休,也可以选择到60岁退休。
 
  题目中说女同志到五十岁了,养老保险已经交了20年,没有单位却不能退休,这是什么原因呢?我们来简单分析一下。
 
  现在是2020年,如果缴纳了20年社会养老保险,说明是从2000年开始缴纳的,如果是工人身份,女同志现在申请退休完全符合国家相关政策,如果社保局不批准,应该提供相关说明。
 
  比如,我一个亲戚今年正好满五十周岁,她原来所在企业2008已经破产,后来养老保险都是个人自己交纳,现在正准备申请退休,目前还没有审批下来,但是比他年龄大的同事,几年前就有退休的,因此破产企业的女工人应该是没有问题的。
 
  既然不能正常申请退休,可能存在下面两种特殊情况:
 
  一种说法就是按照灵活就业人员交纳社会养老保险的,不同的地方规定可能不一样,有的地方要求女同志必须满55周岁才能申请退休,但是我认为这不符合国家基本要求,这种情况社保部门应该拿出相关的政策依据,申请人也可以向上一级主管单位进行申诉。
 
  还有一种情况就是申请人的档案信息存在问题,因为认定年龄的时候,社保部门会结合人事档案、户籍和身份证进行对比,理论上是按照档案中记录的最早信息,由于以前的档案管理不太规范,可能存在多个年龄的现象,这样人社局认定的年龄和申请人的实际年龄可能存在偏差。
 
  比如我一个同事,她的档案中年龄出入比较大,按她自己的说法是1963年出生,但是她的档案和户籍中最早的年龄记录却是1969年,可能她自己心里也清楚当初是为什么改的,她的初中同学都已经退休了,而她仍然在上班。
 
  所以关于达到年龄不能退休的问题,第一是要先了解一下自己的档案年龄,如果档案年龄存在问题,社保局是不会同意的。第二是了解一下当地的退休政策,如果政策有特殊规定的,可以向社保部门进行咨询,特殊情况下可以向上一级管理部门进行申诉。

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