发布时间:2021-01-28 20:37:50 文章来源:互联网
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如果公务员和企业职工的工资及福利待遇相同,你还去考公务员吗?

    我认为,这样的假设脱离实际,完全是一厢情愿,现时怎么可能出现公务员和企业职工的工资及福利待遇相同的情况呢?如此这般天真、想当然、不靠谱的奇葩问题,让人匪夷所思,不敢苟同!

    应该说,在过去的计划经济时代,可能就是某些人眼中所梦寐以求的那种状况。在那时,企业作为物质生活资料和社会财富的生产者,企业职工的工资福利待遇,是略为从优一些的。那时寻情钻眼走后门,想调入国企工作的大有人在。
 
    因此,那时没有如今千军万马走独木桥,必须硬核考取公务员职业的志向与冲动。这肯定与当时工资福利待遇平均主义成份较多一些不无关系。当然,那时人们择业观念比较单一狭隘,也是主导因素之一,即一切以服从国家根本需要,作为个人努力奋斗的取向与追求的目标!
 
    平心而论,如果公务员和企业员工的工资及福利待遇相同或者接近一些,即便出现这种逆向发展趋势,我相信愿意去考公务员的,仍然会成为人何向往和追求的目标之一:毕竟公务员的社会地位与工作生活相对稳定许多,那是国企职工所无法比拟的。
 
    总而言之,从过往平均主义吃大锅饭,到如今千军万马走独木桥,这是历史发展的一个缩影而已,也可以看出社会工资福利待遇的导向牵引作用还是无以伦比的。过去所以未出现这种奇葩和极端现象,肯定与那时的平均主义盛行,人人吃社会大锅饭的工资分配制度密不可分。
 
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