发布时间:2021-03-04 17:51:57 文章来源:互联网
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在十年过渡期间,进行新、老办法比较时的新办法,是新人办法吗?

    我认为,在退休中人十年过渡期间,进行新、老办法比较时的新办法,不是指新人办法,而是指中人办法,或者叫中人过渡办法,这是毫无疑义的。
 
    很显然,题主提问中出现的新办法与新人办法,它们不是一码事,而是性质根本不同的两码事,是概念指向与根本内涵,都完全不同的两种计发办法。应该清楚,在进行新、老办法比较时所称谓的新办法,它是与老办法相比较而言的,它的真正指向,应该而且必然是中人过渡办法,而非在2029年10月1日之后,才会真正派上用场的新人办法。如果那样理解与实施,那不就变成老人办法,与新人办法进行比较吗?那才是真正的张冠李戴、天方夜谈之谓也。
 
    综上所述,我之所以笃定十年过渡期间,进行新、老办法对比时的新办法,必然属于中人过渡办法,主要的根据与理由有以下几点:首先,进行新、老办法对比,按政策规定,对比的客体只能是中人办法无疑,新人办法是没有资格胜任的;第二,既然是老人办法与中人办法进行比较,那必是老人办法的计算结果,与中人办法的计算结果相比较了;第三,鉴于上述两条基础原因所致,可以断定进行新、老办法对比时的新办法,自然属于中人过渡办法,这是显而易见的;第四,避与否认新、老办法对比时的新办法指向,不敢承认它属于中人办法是自欺欺人的,也是极不妥当的,这也是导致出现种种奇谈怪论,以及误判误导的根本原因之所在。

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