发布时间:2021-03-08 22:44:56 文章来源:互联网
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    在县城事业单位带编制,32岁,也就是说差不多有10年的工龄,3500元的工资是比较符合实际情况的;如果再有房贷、车贷,生活压力肯定是很大的。

    能否辞职?
 
    我觉得,辞职这事,绝不能不能盲目,一定要充分论证才行!
 
    首先,要确定好自己的职业发展规划。
 
    事业单位带编制,是很多人都梦寐以求的工作,有多少人可都是挤破头也进不去的单位。这个社会现实你必须要搞清楚。
 
    事业单位最大的优势就是工作稳定有保障,而且工作相对轻松;尽管3500元的工资不算高,但也在社会平均工资以上。这也正是吸引人的地方。一旦你离开了事业单位,再想进去可就难了。
 
    离开了事业单位,你到底想干什么?是到私企挣高薪?还是自己创业当老板?自己具备不具备拿高薪的实力?创业有没有好的项目和资金?
 
    这些问题都是非常现实的问题,一点都不能回避。在辞职之前,都必要想清楚、弄明白。
 
    其次,全面评估自己的能力,不能好高骛远。
 
    一个人最困难的事情,就是不能正确认识自我。尤其是在想辞职的时候,往往对自己的估价过高,对外面的风险估计的过低,从而造成错觉,影响自己的判断,造成错误的决策。
 
    我一个亲戚的孩子,也是在县城事业单位工作,也是觉得工资待遇不高,就辞职创业了。
 
    可他把创业想象的太过于乐观了,不但创业没成功,还搭进去家里十多万元。生意赔了,工作丢了。面对父母的抱怨,面对同事、朋友的不解,他还得了抑郁症,差一点走了极端。
 
    总之,从事业单位辞职是很慎重的事,绝不能一时冲动而犯傻。如果没有十足的把握,建议你还是踏踏实实在事业单位好好干吧,好高骛远,这山盼着那山高不见得是好事!

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