今年48岁社保一直没有交过，现在单位要求一定要买，可是就差两年就到退休，该怎么办？-随便找财经网

随着人们对社保的越来越重视，国家要求单位给职工强制参保的规定也深入人心，确实很多人会遇到强制给参加社会保险费的情况。

对于没有参加过职工养老保险的人来说，确实会比较麻烦。要想领取养老金，需要到达法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年。

如果到达法定退休年龄，养老保险缴费不满15年，需要延迟退休继续缴费，直至缴费满15年为止。由于到达法定退休年龄，劳动合同自动终止，剩余的13年就需要自己全额承担社会保险费的情况下继续缴费了，负担也比较重。这种情况下就会出现自己48岁参保，63岁退休，而其他人只需要50岁退休的情况，个人也会感到有失平衡。

相信很多人不愿意参保吧？但是《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》规定建立劳动关系必须参加社会保险。这不仅仅是用人单位的责任，也是个人的责任。如果说用人单位被劳动者事后投诉的话，不仅需要缴纳社保而且需要承担滞纳金。

按照《劳动合同法》规定，如果用人单位没有给职工缴纳社保，劳动者单方面提出解除劳动合同以后，用人单位依然要支付经济补偿金。所以，不给职工参保单位承担的法律风险很大。特别是一些规范的单位，由于一些强势的上下游企业，要求用人单位必须遵守各项法律法规才能够，才能够签订单和合同。

如果用人单位缴纳了保险怎么办？按照国家规定，个人到退休年龄养老保险缴费不满15年时，也可以转为城乡居民养老保险参保，到达60岁时就可以一次性补齐15年，然后领取城乡居民养老保险的养老金。

职工养老保险转为城乡居民养老保险是相应的个人账户，会全部转入居民养老保险个人账户。由于职工养老保险个人账户的钱数，恰好是职工本人缴费的部分，因此对于职工肯定不会吃亏。另外企业缴纳社保还包括医疗、工伤、生育、失业等保险，还可以对应享受有关待遇，医保待遇也更高，保障比较全。

另外，职工养老保险个人账户里的钱数，需要等到60岁领取城乡居民养老保险金时，会转移到居民养老保险个人账户。职工养老保险个人账户的记账利率要比城乡居民养老保险个人账户利率高得多。2016年高达8.31%，2017年是7.12%，近年来一直在6%~8%之间。城乡居民养老保险的个人账户，利率像黑龙江省一直维持在1.5%的水平。这笔钱，实际上也比我们个人理财收益高得多。

一些人也会想能否补缴养老保险，到时候凑够15年呢？说实话，2016年人社部下发文件明确，灵活就业人员和个体工商户，不可以通过事后追补缴费的方式增加缴费年限。但是，如果是因企业的违法行为，没有按时给职工缴费，可以补缴养老保险。这种情况下，如果以前有单位没有给按时缴纳养老保险的情况，可以协调用人单位进行补缴或者维权补缴。这种情况下，能多缴一年就能够早一年退休，也是非常重要的。

虽然说签订劳务协议，能够避免缴纳养老保险的情况。但是，用人单位对劳动者进行管理，这个业务属于单位业务的主要组成部分，这种情况一样会被认定为劳动关系。总体来说，还是踏踏实实的缴纳养老保险的好，不会吃亏。

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