发布时间:2021-05-16 02:15:32 文章来源:互联网
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还有4年退休,现在单位用60万元买断我的工龄,这划算吗?

    还有4年退休,现在单位用60万元买断我的工龄,这样划算吗?这个问题毋庸置疑,当然是划算的,可以这样讲,绝大多数人4年的工资收入是达不到60万的,也就相当于平均你一年的工资收入是15万元,而且你还有4年退休,他用60万买断你的工龄,无外乎这是一个非常好的方式,所以说我们应当不加思索的去选择买断,然后拿到60万的经济补偿。
 
    我本人也是从事人力资源管理工作的,在我的脑海中根本不可能有工作单位会出现这样的现象原因很简单,他可以让他的员工正常工作到退休正常给他发放工资待遇,同时作为员工来讲也可以给公司相应的回报,一举两得,而且他所付出的用工成本我相信大于60万的可能性是非常小的,所以说没有必要买断员工的工龄,更不可能付出60万的代价。
 
    当然如果有这样的事情,那么我认为你的工资收入一方面是比较高的,当然你要考虑买断也是可以的,一方面你可以按照灵活就业的方式来继续交纳自己的社保,总而言之对于自己今后养老金的待遇不会产生任何的影响,而且你还会给自己带来一个好处,就是能够提前让自己4年退休,那么提前感受自己的养老退休生活,也是一种比较好的选择,所以说这个问题我认为对于绝大多数人群来说,可以不假思索的去选择。

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