发布时间:2021-06-26 02:41:41 文章来源:互联网
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    这个主要看你公司的具体规定。
 
    一、股东如果在公司任职
 
    这种情况下,股东是公司的员工,只不过比其他员工多了一层股东的身份。作为股东,履行出资义务,享受公司的分红等其他权利;作为员工,做好职责工作,从公司获取劳动报酬,比如工资薪金等。
 
    当然,创业期的股东,尽管是员工,也有不发工资,或者仅发生活费的。个人认为,如果股东是员工,最好区分开,根据市场价格,该发多少工资就发多少工资。如果公司现金流紧张,可以计提后,先发一部分。
 
    至于公关费是否可以报销,要看公司的业务政策和内部控制以及预算。不报销公关费,可能业务的提成或绩效可能会高点;如果报销公关费,业务的提成可能会相应低些。这些都是具体的经营政策,都不够上股东会讨论的。当然,如果讨论也不是不可以,只要决议通过,按决议执行即可。
 
    二、股东如果不在公司任职
 
    这种情况下,股东对公司来讲是投资人的角色,而不是具有雇佣关系的员工。此时,公司不应当发工资。当然,公司也可能为了会计处理等方便,也可能将业务提成、绩效等以工资的形式发放。
 
    至于是否报销公关费用,也要看公司对此的具体规定,详如上述“一、股东如果在公司任职”。
 
    如果公司不在公司任职,不建议以股东名义报销相关费用,可能让人有包装分红之嫌。

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