发布时间:2021-09-03 19:05:35 文章来源:互联网
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公司人事说只要工资高,社保其实没有用,大家觉得对吗?

    公司人事说只要自己的工资高,社保其实没有什么用处,大家觉得对吗?这很明显是不对的,而且我本人就是从事企业单位人力资源管理工作的。我可以很明确的告诉你,你们公司的这个人是首先他自己都没有搞清楚,自己的岗位职责在哪里。一个工作单位和员工建立全日制的劳动合同关系,依法给以单位应尽的责任和义务,他也受到法律的保护。
 
    所以如果说不给员工交纳社保,实际上对于你们单位来说,会造成很大的麻烦和不必要的影响,比如说员工去申请劳动监察或者劳动仲裁,那么都应当依法给员工补缴社保。很显然这是对工作单位一种不利的选择,而且经过社保税改以后,想要不给员工交纳社保的概率变得越来越小,几乎是不可能的一件事情,所以说,你们所在的公司人事给你所讲的这个事情,很显然是不符合实际情况的。
 
    对于我们自身来说也应该去交纳社保,我们千万不能够因为不交纳社保而多几百块钱的工资,沾沾自喜,这样的想法完全是大错特错的,因为社保是由个人和工作单位来共同承担,并且单位承担绝大部分的缴费比例,而且我们正常拥有累计缴费年限之后,将来享受到养老金,包括你退休医保包括各项的社保待遇,对自己的保障才是更加有利的选择。

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