发布时间:2022-12-14 06:53:39 文章来源:互联网
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展现新生力量,探索没有边界!--交通银行广东省分行2022校园招聘火热启动

展现新势力交通银行股份有限公司广东省分行,探索无界!---交通银行广??东省分行2022年校园招聘火热启动

交通银行广??东省分行简介

交通银行广??东省分行成立于1987年,是交通银行系统规模最大的省级分行之一。在全省(深圳除外)拥有17家省级分公司和20家广州总部运营单位。2020年末,分行本外币各项存款规模4100亿元,突破4000亿元大关,人民币各项存款时点余额3917亿元,增长45.4%亿元,较年初增长13.1%,在广东银行前五名中排名第二;人民币各项贷款余额3561亿元,比年初增加637亿元,增长21.8%,在广东银行前五名中排名第二。交通银行广??东省分行秉承“一个交通银行交通银行股份有限公司广东省分行,一个客户”的理念,为各行各业提供全方位的财富管理服务。百年民族金融品牌在粤南充满活力。

完善的服务渠道:全力打造“人工网点+电子渠道+客户经理”三位一体的全方位服务渠道,营业网点190个,线下自助银行30家,自助设备1200余台。网吧、手机银行等线上渠道交易量持续扩大,位居行业前列。

专业的产品服务:以“世界财富”、“交银理财”、“快捷理财”等品牌为个人客户提供优质服务;以“汇通财富”品牌为公司和企业提供全面的金融解决方案;惠民贷、网上按揭贷款等特色金融服务层出不穷,为各行各业的客户提供高效便捷的综合打包金融服务。

社会责任感强:紧跟中央和广东地方政策,积极融入粤港澳大湾区建设,先后与多家地方政府单位和知名企业开展战略合作,参与支持了港珠澳大桥、深中通道、广州港、汕头至湛江铁路等一系列重要项目;积极服务实体经济和民生,先进制造业、服务业和民生消费领域贷款规模持续增长。依托“综合化”、“国际化”的战略优势,“走出去”提供金融解决方案,

良好的口碑和形象:先后荣获广东省五一劳动奖状、省政府金融创新奖、大湾区年度社会责任品牌、最具影响力国有银行、最佳金融科技等荣誉银行。打造优质服务,消费者权益保护工作被广东银保监局评为“一线银行”,辖内网点累计获得“一流银行”等荣誉43项100”、“1000 强”、“五星级”,精准扶贫工作获得广州市优秀支持单位荣誉称号,直驻广东,客户满意度和品牌美誉度持续提升。

交通银行广??东省分行成长于粤南沃土,成长于改革前沿。将继续坚持民族金融百年品牌,服务地方经济社会建设。主力!

职位介绍

营销方向

工作职责:

(一)认真学习、掌握交通银行的产品特点和相关业务知识;

(二)积极做好营业网点的业务经营、各类账户的开立和维护等管理工作,以及客户的营销开发和维护;

(3) 深入了解客户需求,为其制定个性化的金融服务方案;

(四)认真执行现金管理制度和反洗钱规定;

(五)严格执行交通银行信贷政策和相关规范要求,合规经营;

(六)按照交通银行业务发展重点和服务礼仪规范,做好客户营销、推荐和服务工作。

工作要求:

1)统一招聘本科及以上应届毕业生和首次就业的海归海归,IT技术、数学分析、电子通信、经济金融等相关专业毕业并取得相应毕业证书及学位证书,金融科技(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先。

(2)大学英语四级以上,主科成绩优异,掌握一定的金融、经济或银行学基础知识;

(3)品学兼优,政治素质好,有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神,外表气质佳,精神面貌积极,乐于从事专业化、快节奏、高要求的工作 优秀的客户营销和服务工作,应变能力强并能承受一定的工作压力;

(4)具有跨专业、出国交流等教育背景或相关实习经历,具有校级及以上奖项或学校活动实践经验,取得会计、银行等相关资格证书者优先;

(五)身体健康,品行端正,无违法违规行为,符合交通银行回避聘用和回避执行规定。

金融科技方向

工作职责:

(一)按照计算机系统运行管理制度,定期对计算机操作系统、网络系统、应用系统进行检查;

(2) 承担分行操作系统、网络系统、设备的维护工作,确保系统正常运行;

(3) 根据应用系统推广计划,实施分公司技术生产运行;

(四)承担分公司生产系统、网络系统等实施变更处理;

(五)承担分会生产经营统计管理工作。

工作要求:

(一)统一招收IT技术、数学分析、电子通信、经济金融等相关专业毕业并取得相应毕业证书和学位证书的应届本科及以上学历应届毕业生和首次海归人员、金融科技(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;

(2)大学英语四级以上,主科成绩优异,掌握一定的金融、经济或银行学基础知识;

(3) 熟悉并掌握计算机软硬件基础知识,熟悉WINDOWS、LINUX操作系统管理、网络相关知识;

(4)品学兼优,政治素质好,有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神,良好的仪表气质和积极向上的精神面貌,适应能力强,能承受一定的工作压力;

(5)具有跨专业、出国交流等教育背景或相关实习经历,具有校级及以上奖励或学校活动实践经验,取得银行、计算机等相关资格证书者优先;

(六)身体健康,品行端正,无违法违规行为,符合交通银行回避聘用和回避执行规定。

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