主题：南航推出H股股票增值权计划

主题：南航推出H股股票增值权计划

主题：南航推出H股股票增值权计划

2011年9月30日04:45，南航（600029）今日披露，为建立与公司业绩和长期战略紧密挂钩的长期激励机制，完善整体薪酬结构体系，公司董事会于近日审议通过了公司H股股票增值权方案，确定了首期奖励方案。

据南航介绍，本次预案授予公司的股票增值权总数不超过公司总股本的10%。 根据业务发展的重要性，激励对象主要包括实现公司战略目标所需的重点领域骨干。 职员。 南航今日披露的首次H股股票增值权授予预案显示南方航空股票增值权，在公司发展中发挥重要作用的公司高级管理人员、管理人员及骨干员工共119人成为首批H股股票增值权授予人。首批激励对象，并首次授予相应的股票增值权。 合计2,480万股南方航空股票增值权，占公司2010年末H股总股本的0.89%，占公司总股本的0.25%。 其中，649万股被授予董事长司宪民等19名高级管理人员。 本次授予的H股增值权分三批生效。

根据南航计划，授予激励对象的H股股票增值权生效后，公司财务业绩必须同时满足以下三个条件，即各公司上一会计年度有效年度，EBITDAR增长率不低于25%。 %; EOE（EBITDAR/Equity）实际实现值分批不低于80%、85%、90%； 航空运输收入占总收入比例的实际实现值不低于96%。