投行需要什么样的人？

投行需要什么样的人？

英国《金融时报》

4月28日

投行需要什么样的人？

AC-尼尔森互联网调查

金牛奖最具创意剧

51项精彩无线大奖等你来拿

体验财富之旅赢取奖品！

现在投资银行最渴望的是经验丰富、了解中国国情的人。 当然，会普通话最好，了解中国的国情和企业也很重要。 因此，海归和香港人在这方面都有优势。

如果要说目前中国最火的行业就是投行。 很多人认为这个行业待遇好，红利多，都希望加入。

去年四季度以来，中国企业海外上市成为全球关注的焦点。 2003年，中国人寿成为全球IPO募集资金规模最大的公司。 今年，市场还预计中国内地企业将在海外融资约150亿美元。

随着上市活动越来越多，投行更是忙得不可开交，不少投行都表示要增加人手。 人力资源咨询公司哈德森的一项调查显示，超过半数的金融公司计划在4-6月扩员，但投行最需要什么样的人才？

翰德银行金融招聘团队负责人卓东英表示，中国投行的招聘远少于商业银行，但随着市场的开放，其潜力比很多行业都要大. 她说，投行最渴望有丰富经验、了解中国国情的人。 当然，会普通话最好，但是了解中国的国情和企业也很重要。 因此，海归和香港人在这方面都有优势。

对于中国年轻人来说投资银行学周莉第四版答案，竞争更加激烈，因为近两年投行才开始大规模招聘毕业生，但越来越多的人想加入这个行业。

然而，机会并非没有。 除了在大学开展校园招聘，投行还会与商学院合作，举办课程选拔人才。 但中国每年有数以万计的商科学生毕业，想要脱颖而出实属不易。

负责亚洲人力资源部署的摩根士丹利副总裁表示，投行最基本的要求是求职者必须有良好的学习成绩，因为成绩代表了一个人的学习能力和潜力。 随着中国商科毕业生的增多，MBA 学位越来越成为必需品。

不过，他表示，中国学生有一个通病，就是只注重学习成绩。 不幸的是，拥有满分并不意味着一个人可以成为一名优秀的银行家。 平衡的简历是银行最希望看到的。

“投行是一个充满竞争的行业，能力、热情和目标固然重要，但创造力和耐心也不可或缺。” 他说。

除了学业成绩好，投资银行还喜欢在其他领域有成就的人，比如音乐、艺术或体育。

“有才华的人，意味着他是一个充满热情的人，而这种热情往往能在他们的事业上助一臂之力。” 他说。

但是，想要加入投行的人也要有心理准备，这将是一份竞争和压力都很大的工作。

在投行工作了7年多、目前是香港ING地产分析师的黎智英说，她每天至少要工作12个小时。 除了对自己所负责的行业和公司有深刻的了解，她还需要掌握整个社会。 经济发展，因为每一个看似简单的事件，每一个普通的数据投资银行学周莉第四版答案，都可能对房地产行业产生重大影响，客户靠你的判断来做销售。

“这是一个充满挑战的行业，但也是一个有奖有罚的行业，”她说。