【上海】宝山钢铁股份有限公司

【上海】宝山钢铁股份有限公司

专业一：计算机科学与技术

专业2：数据科学与大数据技术

职能类别：数据治理工程师

我们致力于成为以钢铁行业为载体的高新技术企业，以数字化重塑钢铁制造流程； 我们致力于成为全球钢铁绿色可持续发展的杰出成就者，为建设碳中和社会贡献力量； 我们致力于成为未来钢铁技术的引领者，实施“使命型技术”，解决“卡脖子问题”，为钢铁行业的颠覆性、前瞻性和突破性技术贡献智慧。

功能概述：现场设备的“机械治疗师”，解决现场设备故障的“指挥官”，推进设备远程运维一体化，提升设备团队专业能力和作业效率，有效支撑工艺技术和品质的持续提升。

智能装备的“业务诊断师”，依托智能诊断模型和大数据技术，驱动智能制造技术落地，为传统设备管理赋能，提升设备检修决策的科学性、敏捷性和准确性。

主要职责：

1.作为计算机专业技术业务领域的具体执行者，负责解决所辖区域内本专业的技术问题；

2、组织分析所辖区域内设备故障和反复故障的原因，提出对策；

3、参与重大装备攻关宝山钢铁股份有限公司企业标准，分析所辖区域内装备问题的原因，并采取措施；

4、负责辖区内科研技术改造立项、技术改进和技术改造方案审查；

5、负责辖区内设备点检维修标准的制修订，负责备品备件和重要材料技术标准的确认，制定维修技术方案和协议；

6、对相关经营者进行技术指导和业务培训；

7、负责区域设备本质安全的改进和评审工作；

8、负责计算机专业技术资料和文件的修改和审查，负责检查和记录辖区内设备和程序文件与程序主体的一致性；

9、负责线长交办的其他工作。

学历要求：

2023名本科生和研究生

能力素质：

诚实守信宝山钢铁股份有限公司企业标准，品学兼优，宝钢奖学金获得者优先

外语水平：

原则上CET-6以上或同等学历

专业要求：

计算机：计算机、大数据、数据挖掘、信息系统管理等相关专业

行业领先的薪酬水平

薪酬奖金：基本工资、岗位工资、绩效奖、福利奖、特殊奖励、科技奖……

各种津贴补贴：岗位津贴、安家费、交通费、餐费、房租费、生育费、路费费、高温费、拜年费、住院费……

中长期激励：股权激励、利润分享激励、年轻研发骨干成长激励、价值创造团队风险抵押激励、科技创新人才贡献累积激励……

丰富完善的福利体系

各项保障：养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险、公积金、补充公积金、企业年金、综合意外伤害保险、百万医疗保险、工会互助保险、职工食堂、健康体检...

各类休假：法定节假日、双休日； 带薪休假; 探亲假； 探亲假； 学术休假； 休养假...

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