个人从两处或多处取得工资薪金所得个人所得税常见问题解答

个人从两处或多处取得工资薪金所得个人所得税常见问题解答

一、现行《个人所得税法》及相关政策文件如何规范个人从两个以上来源取得工资薪金所得个人所得税的缴纳？

答：《个人所得税法》第八条规定个人所得税由纳税人缴纳，缴纳所得的单位或者个人为扣缴义务人。 个人从两个以上来源取得工资薪金的，纳税人应当按照国家规定办理纳税申报。

《个人所得税法实施条例》第三十六条规定，在中国境内从两个以上来源取得工资薪金所得的，应当按照规定向主管税务机关申报纳税。

《个人所得税法实施条例》第三十九条规定，纳税人有两次以上工资薪金、个体工商户生产经营所得、企事业单位承包经营所得、租赁所得营业收入，同一项目的收入合并计算税金，逐项计算税金。

2、从两种来源取得的工资薪金如何计算缴纳个人所得税？

答：个人从两个或两个以上用人单位取得工资薪金，各地工资薪金应合并为每月取得一个月的工资薪金计算应纳税所得额，扣除个人所得雇主预扣的税款。 所得税、个人所得税按差额缴纳。

3、纳税人从两个或两个以上来源取得工资薪金，应当在哪里申报？

答案：根据“个人所得税自我陈述措施（审判）”第11条的规定（郭Shui fa [2006]第162号），那些从两个或多个来源获得工资和工资收入的人应选择和修复其中一个。 向单位所在地主管税务机关报告。

4.从两地或两地以上领取工资薪金的个人应在什么时候申请自我申报？

答：个人所得税自行申报应在取得所得当月的次月起15日内完成。

5、个人未在规定期限内完成两地工资薪金自我申报，是否涉及滞纳金？

答：从中国境内两地或两地以上取得工资、薪金的，应于次月十五日内选择并向其中一个单位所在地主管税务机关申报。 逾期申报的，根据《中华人民共和国税收征收管理法》，自滞纳金之日起，按滞纳金的5/10,000加收滞纳金。每天一次。

6、某人上半年在A公司工作，下半年在B公司工作，正常按月代扣代缴个人所得税。 这种情况是否属于工资薪金两种来源？ 是否需要自我声明？

答：从两处或多处取得收入，是指同一个月内有两处以上的工资薪金收入。 在这种情况下，不需要自我声明。

7、两用人单位分别发放年终奖。 那两个单位可以用年终奖金计税办法代扣代缴个人所得税吗？

答：年度一次性红利的计税办法同一纳税人一年只能使用一次。 如果年终奖是在不同的月份领取的，可以选择用一个月领取的年终奖作为年度一次性奖金计算和缴纳个人所得税，从其他月份领取的年终奖单位一月工资应纳入当月工资缴纳个人所得税。 如果两地获得的年度一次性奖金在同一月，可以合并选择按年度一次性奖金申报纳税。

八、对于用人单位而言，如果无法确认劳动者是否从其他单位领取工资薪金个人两处收入个税申报，或者无法获得收入明细，用人单位应当如何代扣代缴劳动者个人所得税？

答：根据现行的个人所得税规定，??用人单位以本单位支付的工资薪金为基础计算预扣个人所得税，不考虑其他用人单位。 对职工个人，应当核实两个以上来源的工资薪金，并办理个人所得税申报。

9. 某人分别从甲公司及乙公司领取工资。 A公司工资低于3500元个人两处收入个税申报，个人所得税缴纳额为0，B公司工资超过3500元，已正常代扣代缴个人所得税。 这种情况工资薪金需要申报两次以上的个人所得税吗？

答：这种情况属于两地领取工资薪金的情况，需按政策自行申报纳税。

10.个人有工作单位，在一定月份内为其他单位提供一定劳务，收取劳务费，并已按照劳务报酬申报缴纳个人所得税。 这种情况需要自我声明吗？

答：个人在两个单位工作取得的工资薪金所得，只需自行申报两次以上个人所得税，劳务报酬所得不与工资薪金所得一并征税。

11、某某在A单位月工资4000元，在B单位月工资6000元，同时B单位每月向该个人支付300元企业年金。 个人应如何计算和缴纳个人所得税？

答：根据《财政部 人??力资源社会保障部 国家税务总局关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税[2013]103号） )、企业事业单位应当按照国家有关政策规定的方式和标准，在本单位工作或者就业的全体职工缴纳的企业年金或者职业年金单位缴费部分，计入个人账户的，个人不计入个人账户。暂不缴纳个人所得税。 个人按照国家有关政策规定缴纳个人年金，未超过个人缴纳工资计税基数4%标准的部分，暂不从个人当期应纳税所得额中扣除。 也就是说，如果B单位为个人缴纳的年金未超过规定标准，则暂时无需缴纳个人所得税，个人只需将在B单位取得的工资薪金合并即可。两个单位计算缴纳个人所得税。 个人达到国家规定的退休年龄后领取的年金，按照财税[2013]103号文的规定计征个人所得税。

12. 个人从两个或多个来源获得的工资收入是否可以联合申报？

答：不能。根据政策，该事项属于个人自我申报事项。