两份工资如何缴纳个人所得税

两份工资如何缴纳个人所得税

Q：员工从两地领取工资，即两份工资，如何申报缴纳个税？

答：根据《个人所得税法实施条例》第三十六条第二款的规定，在中国境内取得工资、薪金所得来源有两个以上的，应当向主管税务机关报送。按规定办理纳税申报。

《个人所得税法》第八条规定，个人所得超过国务院规定数额，从两个以上地方取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，或者有其他国务院规定的情形，纳税人应当按照国务院规定纳税。 提交纳税申报表的规定。

《国家税务总局关于印发个人所得税自行申报办法（试行）的通知》（国税发[2006]162号）第二条规定，纳税人有义务缴纳依照个人所得税法纳税，有下列情形之一的个税两处申报，属于下列情形之一的，依照本办法的规定办理纳税申报：

（二）从中国境内两地或者两地以上取得工资、薪金；

第十条规定，年收入12万元以上的纳税人，纳税申报地点为：

（2）如果中国有两个或更多的雇主或雇主个税两处申报，他们应选择并定期向一位雇主所在的主管税务机关报告。

因此，从中国境内两地取得的工资薪金所得，应按规定在单位所在地主管税务机关择定用人自行办理纳税申报，个人所得工资薪金所得应清算清缴税款。 ，多退少赔。 具体计税办法参见《国家税务总局关于印发关于征收个人所得税若干问题的规定的通知》（国税发[1994]89号）第三条。在中国境内外商投资企业、外国企业和外国机构工作的中方人员取得的工资薪金所得征税规定：

（一）中方人员在外商投资企业、外国企业和外国驻华机构工作取得的工资、薪金，由用人单位和派出单位分别支付的，支付单位按照本条规定代扣代缴。税法第 8 条。 缴纳个人所得税。 根据税法第六条第一款第一项的规定，应纳税所得额为每月全部工资薪金扣除法定费用后的余额。 为便于征收管理，工资薪金由用人单位和派遣单位分别支付的，应当采取由一方支付方扣除费用的方式，即由用人单位扣除费用。支付工资、薪金时，按照税法规定的费用。 计算并预扣个人所得税； 派出单位支付的工资薪金不再扣除，全额支付直接确定适用税率，计算代扣代缴个人所得税。

上述纳税人应持两个支付单位提供的原明细工资、工资单（册）和完税凭证原件，择定到当地税务机关申报当月工资和工资收入，结清工资。 ， 工资和薪金。 对于工资收入的个人所得税，多退少补。 具体报告期由省、自治区、直辖市税务局规定。

（二）外商投资企业、外国企业和外国驻华机构支付给中方职工的工资薪金，一律全额征税。 但能提供有效合同或相关证明，证明其部分工资薪金收入已按有关规定上交派（介绍）单位的，可按实际上交部分扣除。 ，按余额计征个人所得税。