个税上诉了吗？ 这才是正确的做法！

个税上诉了吗？ 这才是正确的做法！

个人税务结算ing,

纳税人“受薪”“受雇”成为热点话题。

扣缴单位经税务局通知，

如何处理员工（纳税人）的投诉？

正式员工离职后怎么办？

接到投诉如何处理？

一、收入申报记录的删除

对于“在职-曾在职”的申诉，可在扣缴义务人首页“待办事项”或右上角“留言中心”中打开风险提示，核实申诉人情况。

注意！ 对于其他投诉（如收入），扣缴义务人应积极配合税务机关核实有关情况，对下列情况进行处理：

（一）如确认该职工仍在就业，应将有关情况报主管税务机关；

（二）如经确认为已离职人员或非本单位人员的，自不在职当月起逐月删除涉案人员申报信息。 操作步骤如下：

第1步

在首页按月切换收入月份，在申报表提交界面点击“正确申报”，将“申报状态”更改为“待申报”。

第2步

重新进入“收入及扣减填写”界面，选择收入项，进入申报表填写界面，删除申诉属实者的收入信息。

★小编提示：如果涉及更正的月份已经在办税大厅更正，或者扣缴义务人没有历史申报资料，暂时只能到办税大厅进行更正。

也可以选择批量删除↓↓↓

①按月切换首页收入月份，在申报表提交界面点击“正确申报”，将“申报状态”改为“待申报”。

②进入相应收入项目填写界面，选择“更多操作”-“批量导入删除”进入批量删除界面。

③点击“导入”-“模板下载”，根据模板格式输入相应信息。

④点击“导入”-“导入数据”，选择需要删除的人员，点击“批量删除”。

2.修改人员聘用信息

删除收入信息后，我们来修改员工信息。 点击“人事信息采集”，选择投诉人：

（1）如确认为离职人员，在“人事信息”详情页填写实际离职日期，并将人员状态变更为“异常”。

（2）如确认非本单位人员，在“人事信息”详情页填写离职日期，并与入职、在职日期保持一致，变更人员身份到“不正常”。

3.重新提交报关单

完成人员信息更正后，重新计算税金并进入报关单提交界面，点击“发送报关单”重新提交报关单并得到反馈。 反馈结果表明申请成功。

员工离职退休如何处理？

1、员工信息修改

登录个人所得税代扣代缴客户端，打开人事信息采集，点击需要修改的人员，打开人事信息，在右上角“人员情况”中选择“异常”，填写离职日期，然后点击保存。

也可以选择批量操作↓↓↓

方法①

打开人员信息集合，选择需要修改的人员申报个税退不了，点击“更多操作”-“批量编辑”，在“待修改属性”中选择“人员状态”，选择“异常”，输入离职日期，点击修改。

方法②

打开人事信息采集申报个税退不了，点击“导出”-“所有人员”，将导出的excel文件中待修改人员的状态信息改为异常，填写离职日期并保存，再点击“导入”- “导入文件”，可以重新导入更新后的excel文件。

2.重新提交人员信息

勾选修改后的人员信息，点击“提交”。 提交成功后，系统会得到反馈。 当提交状态为“已提交”时，身份状态为“已验证”。

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