最新各银行员工工资待遇排名：哪家银行人均薪酬最高？

　　最新各银行员工工资待遇排名：哪家银行人均薪酬最高？

　　经济导报记者统计发现，2016年25家上市银行员工的人均薪酬平均值达34万元，较上一年度微增900元；上市银行董事长及行长的平均年薪更是高达138万元。不过，在上市银行中，员工薪酬水平最高的上海银行（22.480， -0.01， -0.04%）人均薪酬比垫底的常熟银行高出236%；银行高管年薪水平差距更大，平安银行行长年薪是华夏银行的12倍还多。

　　相较而言，股份行及城商行员工及高管的薪酬明显高于国有五大行。

　　上海银行人均最高：47万元

　　事实上，本文银行平均薪酬按照会计通用准则，通过资产负债表中的 应付职工薪酬 与现金流量表中的 支付给职工以及为职工支付的现金 两个项目，按照 本期工资福利总额=期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金 的公式，得出各家银行 薪酬包 总数。

　　而 人均 概念中的员工数指标，其实应当采用期初人数与期末人数的加权平均计算额。不过，在一个完整会计年度中，每家银行人来人往，难以确定时点概念，经济导报记者遂直接提取了年报中的员工总数。

　　东方财富Choice统计数据显示，在这25家上市银行中，员工人均薪酬最高的是去年刚上市的上海银行，2016年员工人均薪酬高达47万元。其次，招商银行与民生银行也进入前三甲，去年员工人均薪酬分别为45.56万元、44.65万元。

　　此外，25家上市银行有9家员工人均薪酬超40万元，这一指标确实令人艳羡。其中，上市城商行成为拉高行业人均薪酬的主力军，占据5个席位。

　　经济导报记者注意到，25家上市银行员工人均薪酬的平均值在34.368万元左右。达到这一中值的上市银行共13家，其中，股份行占6家，城商行7家。

　　遗憾的是，五大国有银行员工人均薪酬均未超过平均数值。五大行24.67万元的人均薪酬，较34.368的平均值低了近10万元。

　　照此计算，五大行人均薪酬全部低于平均值，占比100%；12家上市城商行有5家人均薪酬低于平均值，占比41.66%；8家上市股份行有2家员工人均薪酬低于平均值，占比25%。

　　整体来看，与2015年相比，2016年银行业整体薪酬水平并未出现下滑，仍保持微增态势。在有数值可比较的19家上市银行中，去年，仅平安银行、华夏银行、光大银行、中国银行、南京银行、浦发银行、江阴银行7家银行员工薪酬出现下降。(来源:南^方^财^富^网)