发布时间:2017-05-09 13:51:16 文章来源:互联网
微博 微信 QQ空间
    提出设立或改进税收优惠型储蓄账户的国家政策已被证明是行之有效的,它们帮助美国人为退休养老和其他长期储蓄目标进行准备。由于许多美国人在税收优惠账户中使用共同基金来达到这些目标,投资公司协会针对美国退休金市场、使用个人退休金账户(IRA)、401(K)计划、529计划及其他税收优惠储蓄账户工具的投资者,以及共同基金在养老储蓄和教育储蓄市场中的作用等内容进行了研究。
 
    美国居民的退休生活由一系列政策资源共同保障,这些不同的资源在退休生活中扮演的角色不仅随着时间而变化,并且在不同的家庭之间也有所差别。人们过去常常将社会基础保障(socialsecurity)、雇主发起式养老金计划(employer-sponsoredpensionplans)和私人储蓄(privatesavings)比作美国人退休保障资源的“三大支柱”。但更为贴切地说,美国的退休保障体系[2]实际上是一个有着五层结构的金字塔。
 
    一、退休保障资源的金字塔
 
    美国退休保障体系的金字塔包括5个层级,分别为:政府保障计划、退休补助及其他储蓄和资产(见图表7.1):
 
    社会保障(社保);
 
    自有住房;
 
    雇主发起式养老金计划(私营部门雇员计划和政府雇员计划,既包括固定补贴型计划,也包括固定缴费型计划);
 
    个人退休金账户(IRA),含滚存;
 
    其他资产。
 
    尽管对于不同的家庭而言,金字塔的每一层对其贡献不尽相同,但从总体效果来看,对于近年来进入退休阶段的几代人,美国的退休金字塔体系的确保障了他们退休后的生活水平。
 
    不同家庭退休金字塔的构成因年龄和收入而存在差异。年轻家庭的储蓄意愿更偏向于向养老之外的其他目的,如置业、应付生活开销或教育支出(见图表7.2);相反,年轻偏大的家庭更倾向于为退休而进行储蓄,因为其中许多家庭已经实现了其他储蓄目标。年轻人较少关注退休储蓄的倾向符合生命周期消费的经济学模型——该模型认为大部分人直到其职业生涯的后期才开始进行退休储蓄。低收入家庭对于退休储蓄的关注度较低,这反映了社保补贴对于低收入人群退休前收入的替代率相对较高的事实。

另一视角

换一换