发布时间:2017-05-10 12:12:03 文章来源:互联网
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    “沉迷工作”在有些地方长期以来可能都与勤奋敬业的工作精神联系在一起,但其实这可能会发展成为完全的精神成瘾。挪威一项近期发表的研究调查了16425名成年人,发现工作狂显现出精神疾病症状的几率明显高于一般人。
 
    挪威卑尔根大学的CecilieSchouAndreassen领导的心理学研究者发现,“沉迷工作”和注意力缺陷多动障碍(ADHD)、强迫症(OCD)、焦虑和抑郁之间的联系十分紧密。他们的研究显示:
 
    32.7%的工作狂同时符合注意力缺陷多动障碍的情况,而非工作狂只有12.7%符合。
 
    25.6%的工作狂同时有强迫症,工作狂为8.7%。
 
    33.8%的工作狂存在焦虑,非工作狂11.9%。
 
    8.9%的工作狂有抑郁表现,非工作狂只有2.6%
 
    研究者猜测有几个原因会导致注意力缺陷多动障碍患者“沉迷工作”,比如患者注意力不集中,于是只好加班补上无法集中注意力的工作时间;或者他人对患者有一些不正确的看法,认为他们工作上很懒惰,于是患者便加倍努力工作来证明自己;又或者患者只是通过努力工作来平复自己躁动不安的心情。而对于那些强迫症患者来说,“沉迷工作”可能会成为一种难以抑制的强烈冲动。此外研究者还写道,对于努力工作这件事,“这个社会是予以赞扬和尊敬的”,于是人们就会用努力工作来对抗焦虑或者抑郁。
 
    耶鲁大学和诺丁汉特伦特大学与卑尔根大学共同发表了这项研究。该研究并没有指出是“沉迷工作”导致了精神疾病症状还是正好相反。
 
    MariannaVirtanen是伦敦大学学院(UCL)和芬兰劳动卫生研究所(FinnishInstituteofOccupationalHealth)的流行病学家。她没有参与这项研究,但她之前做过长时间工作的研究。她的假设是,鉴于精神紊乱很多都发生在人年纪比较小的时候,“沉迷工作”应该是发生在这之后。
 
    但她补充说:“也有可能二者是互相影响的。长期来看,‘沉迷工作’可能会加剧精神病症状”,“然而,患者一开始可能会试图通过过度工作应对他们的症状。这其实是非常矛盾的。”

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