发布时间:2017-05-11 14:16:32 文章来源:互联网
微博 微信 QQ空间

  最新广发银行北京分行招聘公告2017年5月11日


  广发银行北京分行成立于1997年,目前下设网点50余个,资产规模超过1000亿。现为满足业务快速发展的需要,诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!


  一、应聘基本条件


  1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,诚信记录良好,无其他不良记录;


  2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;


  3、身体健康,无不良嗜好;


  4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;


  5、符合我行亲属回避相关制度规定。


  二、招聘岗位及应聘条件


  (一)支行行长(若干人)


  1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;


  2、具有6年以上商业银行公司业务营销营销经历,3年以上商业银行经营管理经验,任中层副职及以上满1年;


  3、熟悉金融理论和银行业务知识,熟悉国家经济、金融政策及相关法规和本地区的经济、金融政策等,了解拟任职务的职责,熟悉拟任职分支行的框架、盈利模式,熟知我行内控制度,具备与拟任职务相适应的风险管理能力;


  4、拥有客户资源者,上述条件可适当放宽。


  (二)支行副行长-公司金融(若干人)


  1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;


  2、具有5年以上金融工作或从事经济工作9年以上,其中从事公司条线管理岗位3年以上,且具有下一层级管理职位经历2年(含)以上;


  3、熟悉金融理论和银行业务知识,熟悉国家经济、金融政策及相关法规和本地区的经济、金融政策等,熟知我行各项规章制度和公司业务产品;具有较强的营销能力和风险管理能力;


  4、拥有客户资源者,上述条件可适当放宽。


  (三)支行副行长-个金\运营(若干人)


  1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;


  2、具有5年以上金融行业工作经验,其中从事个人、运营条线管理岗位2年以上,且具有2年(含)以上团队管理经验;


  3、具有较全面的金融理论、银行业务和风险管理知识,对个人业务发展状况及市场状况有较深入的了解,熟知我行各项规章制度和个人业务产品,具有较强的市场营销能力和业务管理能力;


  4、拥有客户资源者,上述条件可适当放宽。(来源:南^方^财^富^网)

另一视角

换一换