发布时间:2017-06-08 10:44:36 文章来源:互联网
微博 微信 QQ空间
    内蒙古巴彦淖尔市总工会公布了2016年职工“五险一金”调研报告。报告显示,该市职工“五险一金”缴纳还未实现全覆盖,而且缴费基数低、缴费不及时等问题突出,多个行业社保缴纳“缺斤少两”……
 
    你遭遇过类似的情况吗?关于社保,还有哪些问题需要注意?快来看看~
 
    2016年,巴彦淖尔市总工会派出调研组对该市职工“五险一金”缴纳情况进行了调研,发现目前存在一些突出问题:
 
    1   缴纳达不到全覆盖
 
    从走访调查的企业情况看,覆盖面最大是基本养老保险和医疗保险,但参加该制度的在职职工接近20万人,相对于26.7万法人单位的就业人数,养老保险的覆盖面只有75%。
 
    2    缴费基数低
 
    有些企业由于面临停产和亏损状态,缴纳五险非常困难。因为缴费基数在社平工资的60%---300%之间,所以企业只选择缴纳社平工资60%的最低缴费基数缴纳。
 
    3    选择性缴费
 
    机关、事业单位及国有企业的“五险”采取捆绑式同时缴纳。但绝大部分私营企业只给核心管理人员和技术人员缴纳社会保险,无心或无力考虑普通职工的参保问题。
 
    4    缴费不及时
 
    农民工群体、个体工商户、灵活就业人员的个人缴费能力不足,缴费意愿不强,加之企业经营一般,甚至亏损,资金周转困难,造成不缴、欠缴或中断缴纳社会保险费用的现象。
 
    5    公积金缴费参保面窄
 
    由于公积金不是法定的,企业不缴公积金可以减少一部分成本,大部分农民工认为在城市买不起住房,公积金等同白交。所以公积金缴费人群大多集中在行政事业单位。企业和灵活就业人员少之又少。
 
    职工社保权利意识淡薄企业强势
 

另一视角

换一换