金色人生路 招行伴你行

　　从国内第一单规范企业年金业务落户招商银行 至今，招商银行已在多年的业务探索和开展中积累了丰富的养老金管理和服务实践经验，凭借着对企业年金制度的深刻理解、扎实的专业认识和丰富的实践经验，参与了我国企业年金相关法规制度以及养老金体系的课题研究。

　　2003年，作为受邀银行，参与制定我国《企业年金账户管理信息系统规范》的制定工作，成为账户管理系统标准制定者。

　　2005年，首批获得企业年金账户管理人及托管人资格，在业内率先注册并打造了“金色人生”养老金服务品牌；同时，作为参加财政部《企业年金基金会计准则》制定的银行，成为托管行业标准制定者。

　　2006年，获得人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）P00001号规范企业年金——联想集团企业年金基金账户管理人和托管人资格。

　　2007年，在股份制商业银行中率先获得企业年金基金受托管理资格。

　　至此，招商银行成为拥有受托、账管、托管三项资格“全牌照”的股份制商业银行，并由此奠定了中国养老金专业、规范运营领跑者的地位。

　　养老金业务既服务企业，也事关个人。针对工作时效要求高的业务特点，以及操作管理高质量、高效率和信息数据高安全、高精确的工作要求，招商银行持续改进养老金业务系统功能，账户管理系统和法人受托系统分别经历了三次大规模技术升级改造，成功实现第四代系统上线运营，保持了该行技术领先者的优势地位。同时，招商银行借助系统客户端，成功将服务延伸至办公室，最大限度的提高业务运营管理效率，全面支持综合化、个性化的服务需求。

　　截止目前，招商银行受托管理的资金规模已达600亿元，为逾5000家企业和160万职工提供了年金服务，市场份额始终保持股份制银行第一位。 小招