发布时间:2017-07-10 15:19:52 文章来源:互联网
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    1、你对自己认识不清晰,压根不知道自己内心想要什么,就是为了一份工作而工作。

    2、没有对自己未来的规划进行思考,确实战略眼光。
 
    这两点才是楼主跳槽频繁的原因。
 
    至于跳槽考虑什么?老王建议:
 
    1、考虑自己是否真正喜欢这份工作?你要问问你自己,多往自己的内心问问,问问自己到底喜欢什么?把自己内心最喜欢的东西挖掘出来。比如你不喜欢化学检测,但你是否喜欢车间管理或其他?必须找到自己内心深处最喜欢的东西。
 
    2、这家公司是否是自己喜欢的,企业文化是否适合自己等?你要想想,你去面试的时候,是否喜欢他们公司的环境和文化。如果对他们公司的环境就不喜欢,说明他们公司的风水对你来说是相克的,就不要去了。
 
    3、就是薪酬福利是否好等。薪酬福利不好,很难留住员工,这些你自己更清楚。我就不多说了,
 
    4、公司创始人口碑如何,是否有大格局。创始人的口碑和格局决定公司的走向,如果创始人就是一个忽悠,估计吸引的员工也是忽悠。这个你可以网上搜搜或问问身边的朋友。
 
    5、在去面试的时候,看看公司员工都在做什么,是否都非常忙碌的工作,还是有人在聊天、玩、说笑和去公司洗手间看看,看看公司洗手间的卫生是否干净。如果公司卫生就非常差的话,就不要去这家公司,去了也没有意思。为什么呢?老王前几天和一个朋友去某酒店吃饭,当这位朋友去一趟他们酒店厕所后,说,这家公司的生意和菜品应该非常好。原因是他们公司的厕所就非常干净。对餐饮公司来说,判断公司的好坏可以从厕所的感觉程度来判断,而对公司也同样适用。

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