怎么成为有稳定收入的互联网从业者？

    1.互联网行业相对来说不稳定

 

    生活中，可能很多人都有这样一个感觉，觉得做互联网的朋友换工作的频率比较高，所以自然而然就会觉得互联网行业不稳定。当然，这种感觉也不是没有道理的，有关统计数据显示，从2012年开始的五年间，互联网创业热潮在经历了持续走高并达到巅峰后逐渐遇冷，其中，2016年新成立公司数不到2015年的四分之一。另外，从行业上看，2016年倒闭公司的行业集中于电子商务、汽车交通、本地生活三个行业，三者的行业占比超过六成。这组数据确实让我们感到触目惊心，互联网行业确实不稳定。生活中，我们也经常有这样的经历，几个好友，两三个月见一次面，一问工作，每次总是听到不同的公司名；如果你从事的是hr工作，你会发现简历中，很多年轻人一份工作的时间都在一年以内，甚至只有短短的两三个月，面试时，一问离职原因，很多人都说，公司倒闭，要么就是业务转型。这似乎印证了江湖传言：中国创业企业的失败率为80%左右，企业平均寿命不足3年，而大学生创业失败率更高达95%。

 

    2.互联网行业收入可以很稳定

 

    诚然，互联网行业不够稳定的事实无法改变，在这种大环境下，我们如何才能让自己的收入稳定呢？

 

    首先，要学一技之长，而不是随波逐流。如今互联网公司大部分岗位可以分为内容、技术、运营、销售等类别，每一类岗位都有不同的要求，但是大家要注意，如果你所在的岗位基本上不需要什么技术含量，只是一个搬运工，只是执行，那么，对你学习成长就非常不利，比如说，同样是技术岗，你最好是有机会做程序开发，而不是测试员；同样是做内容运营，你最好是做有策划元素的内容，而不是内容的搬运工。因为互联网公司不稳定，如果你没有一技之长，那么最坏的情况就是，这家公司倒闭了，你怎么办？你会什么？围绕这个目标去思考，你就知道应该怎么选岗位了。

 

    其次，不要频繁换岗，要在一个岗位做出成绩。银行信息港在招人时，经常看到这样一些简历，她前半年做客服，后半年换了个单位做策划，再往后又换了家公司做了一年行政，如今她觉得新媒体挺好，想做新媒体运营……看到这样的简历，作为用人方，你会用吗？且不考虑这个人的稳定性，就从专业技能方面考虑，她的几份工作没有传承性，频繁换岗对个人技能积累是个硬伤。