| 年份 | 分数线 |
| 2017 | 2017年浙江公务员考试笔试分数线:综合类、紧缺职位、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分100分划定;四级联考基层类、行政执法类、人武专干学员、面向优秀社区干部、面向优秀村干部 岗位2 、 面向少数民族招考职位按两科总分95分划定;公安机关执法勤务类职位按3个科目合成百分制总成绩50分划定,其中少数民族职位按45分划定。 |
| 2016 | 全省各级机关考试录用公务员:综合类职位的笔试合格分数线为105分;面向优秀村干部 岗位2 、优秀社区干部和少数民族招考的职位网站,笔试合格分数线为90分;其他职位的合格分数线为95分。 |
| 2015 | 一、全省各级机关考试录用公务员综合类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(A卷)和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分105分;二、基层类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分100分;三、行政执法类职位的笔试合格分数线为《综合应用能力》(一)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;四、面向优秀村干部 岗位2 招考的职位,笔试合格分数线为《综合应用能力》(二)和《行政职业能力测验》(C卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分);五、面向优秀社区干部招考的职位,笔试合格分数线为《综合应用能力》(三)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分;六、面向少数民族招考的职位,笔试合格分数线为两个科目总分90分。全省各级公安机关考试录用特警公共科目笔试合格分数线为《行政职业能力测验》(B卷)40分。 |
| 2014 | 全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;基层类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》两个科目总分90分。面向优秀村干部招考的职位,笔试合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分)。面向优秀社区干部招考的职位,笔试合格分数线为《社区工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。 |
| 2013 | 全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;基层类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》两个科目总分90分。乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试合格分数线为《综合知识》(A卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分85分,乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位的笔试合格分数线为《综合知识》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。 |
| 2012 | 全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分90分。乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分,乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。 |
| 2011年 | 全省各级机关考试录用公务员(含考试录用紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分85分。乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分,乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分 |
| 年份 | 类别 | 分数 |
| 2010年 | 省各级机关考试录用公务员(含考试录用紧缺职位公务员) | 95分 |
| 面向少数民族人员招考的职位 | 85分 |
| 乡镇机关面向优秀村干部和选聘到村(社区)任职高校毕业生招考职位 | 90分 |
| 2009年 | 全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员的笔试合格分数线 | 95分 |
| 面向少数民族人员招考的职位 | 90分 |
| 面向优秀村干部考试录用乡镇公务员 | 90分 |
| 2008年 | 全省各级机关考试录用公务员及特殊职位公务员 | 100分 |
| 面向优秀村干部考试录用乡镇公务员 | 100分 |
| 2007年 | 全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员 | 110分 |
| 面向优秀村干部选拔录用公务员 | 105分 |
| 2006年 | 行政职业能力倾向测验》、《申论》两门公共课 | 110分 |
| 7个专业科目 | 40分 |
| 2005年 | 行政职业能力倾向测验》、《申论》两门公共课 | 110分 |
| 全省统一组织的10个专业课 | 40分 |
| 2004年 | 全省党政机关面向社会招考国家公务员(机关工作人员) | 110分 |
| 全省统一组织的文秘、中文、英语、税务、统计、行政管理、人力资源、农学8个专业 | 50分 |
| 城市规划、计算机、财会、国际贸易、审计、经济管理、工商管理、法律8个专业 | 45分 |
| 乡镇从优秀村干部中选拔录用国家公务员(机关工作人员) | 100分 |