发布时间:2017-12-12 15:50:20 文章来源:互联网
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    虽然看起来就是怼刘强东一万元请老师的意思,但是马云大佬直接每年三千万真金白银的拿出来,就是得赞👍。
 
    暂时还没有看到具体措施如何实施,因为生活在底层的我们是深有体会,最优秀的学生很难心甘情愿的去边远地区执教,就算心甘情愿去了,也会因为成家立业等现实问题而产生波动,从而反过来使得乡村学校的师资力量流动太快,不够稳定。
 
    有人提出轮流去乡村执教的办法,看起来是很难实施的。一方面好的老师学校不会放走,另一方面老师也不是圣人,他们一样有生活感受,情愿去吃苦的教师少之又少。
 
    由于我家族有七八个老师,我在私底下也曾有过一些不成熟的看法:
 
    第一,必须要让下乡教师享受城市的便利生活,有条件的应该每天专车接送,没条件的可以报销车旅费。
 
    第二,必须要让下乡教师有扎根乡村学校的念头,而不是用“镀金”来引诱他们下去搞几年。所以,必须要让下乡教师参与当地的某些事务,某些红利,某些收益。
 
    第三,各种教学仪器,各种教学工具等等需要与城市平等,让下乡的教师感受到“到哪里教书都一样”,这样就不会时刻产生“逃离苦寒之地”的念头。
 
    认为,只有下乡教师真正同样享受城市的便利生活,而且能够融入当地,受当地人尊敬,得当地的某些红利,而且在教育过程中没有“等级感”,老师们才会安心实意的为乡村学校奉献。

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