发布时间:2017-12-29 11:22:39 文章来源:互联网
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    将世茂、泰禾、阳光城三家房企放在一起写,是因为他们都属于闽系房企,有较多共性。比如骨子里都有敢拼敢闯的基因,擅长资本运作,更重要的是,在招揽人才上都出手阔绰,舍得放权等等。
 
    1、世茂:最不像闽系房企的闽系房企
 
    现在大家说到世茂,很难想起来他是闽系房企,因为在十几年前他就将总部搬来了上海,并且通过自身的中高端产品慢慢拿掉了闽系房企这个标签。
 
    早几年,世茂追求规模,发展很迅猛,但前两年放慢了冲规模的步伐,而是要提高效益。世茂去年的销售业绩是680亿,今年1~11月份已经完成了880亿元的销售业绩。现在的世茂总体是形成了比较稳健的风格。世茂的产品多元化,在全国有很多超高层、酒店、乐园等地标性项目,截止今年上半年,世茂已经进入了45个城市。
 
    世茂内部管理也比较完善,对人才培养的重视度高。比如世茂的校招生“新世力”经过几年的完善,培养体系已经很全面了。据说世茂HR透露,“新世力”晋升和加薪很快,因为公司对HR有管培生三年升经理的考核指标,这在市场上比较少见。
 
    对于薪酬待遇,基本工资还不错,企业文化和内部氛围较好,工作生活相对平衡。但也有内部员工反馈,企业授权不够充分,激励制度还有待完善。
 
    2、泰禾:舍得给钱,不舍得开除员工
 
    泰禾集团也是闽系房企,但却是闽系房企中产品做得最为出色的一家,近两年以“院子”、“大院”系列为核心的高端品牌在全国迅速崛起。
 
    泰禾2016年销售额仅400亿,今年1-11月销售额就已经突破700亿,同比增长达到134.4%!不得不说,高溢价的产品体系成熟之后,进入到快速复制阶段的泰禾,确实展现了很强的市场号召力,也表现出来非常大的野心。
 
    一方面,泰禾深耕一二线核心城市和热点城市(聚焦以北京为中心的京津冀地区、以上海为中心的长三角地区、以深圳为中心的珠三角地区外,并适时进入部分强势热点城市,如太原、济南、武汉、合肥、郑州等)价格空间充足,另一方面产品具有很强的价值支撑。

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