发布时间:2018-01-02 16:07:54 文章来源:互联网
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    老板是员工的“衣食父母”,他这样做必然有其原因,所以我会毫不犹豫地拿了老板给我的十块钱,去买价值十五块钱的香烟。在职场上既要洞如观火,又要“难得糊涂”;根据不同的场合与时空,来决定自己的行为。
 
    对于老板的所作所为,无需过度解读,做好自己猜最为重要。老板少给你五块钱手头没有零钱的概率较大,我们应该理解为老板对自己的信任。别老是疑神疑鬼,什么考验之类的;没有必要想入非非,香烟买回来就是了。
 
    记得前几年,我屡次早晨在食堂碰到一位领导,他经常不带饭卡而总刷我的饭卡。我对此感到很荣幸,感觉领导信任我才这样做,因为该位领导做事一向大气,也帮过我解决不少工作上的问题。
 
    在职场上提高工作能力、提升工作业绩才最为重要;如果将心思放在揣摩领导的心迹,反而事与愿违。对于老板来说,你在公司的贡献才是第一位的,其它都是次要的。有一些事情搞不清楚,就“难得糊涂”一下;洞如观火要放在工作层面。老板之所以成为我们的衣食父母,因为他比我们高明,他更加知道做事的“进出”。精明的老板绝对不会因为员工办错一件小事,就耿耿于怀或者将员工解雇。
 
    至于老板是不是占你的小便宜,可能性比较小;考验你的可能性更小,因为老板比你忙,没有时间来玩这种无聊的游戏。

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