乌镇大佬聚餐的背后，隐藏着一个成功VC投资者的巨大秘密!

VC决定投资一个企业，其实投的就是团队和人，人对了，项目就成功了一半。即便是一个三流的方向，让一个一流的团队去做，也能做出二流以上的水准。比如新近IPO的趣店，早期方向并不是最牛的，校园市场贫瘠，复购率也不理想，罗敏失败了很多次，但投资人依然坚定的不断下注，最后终于等来了高额回报。

现在到处都在提倡新经济，很多VC都看好接下来的十年。这十年环境稳定，有着投资的天然条件，可谓是创投的黄金发展期。新经济的核心是什么?归根到底还是可以与时俱进、不断超前有视野的人，优秀的创业者和企业家。

企业价值，团队占百分之九十。团队价值，创始人占百分之八十。

今日头条如今的估值非常高，CEO张一鸣的成功，其实就离不开他对人才的重视。他有一篇很有名的演讲，叫做《我面试了2000个年轻人，混得好的都有这5种特质》。

在张一鸣看来，优秀的年轻人基本都具备以下五点特质:

第一，拥有足够的好奇心，能够主动学习新事物、新知识和新技能。

第二，面对不确定性，仍然保持乐观，并且愿意与尝试未知。

第三，不甘于平庸，对自己的标准很高。

第四，可以延迟满足感，不傲娇且对现状踏实。

第五，在重要的事情上具备判断力，不被短期选择左右。

那么具备这五种特质的人，一定是高学历或者高行业背景的人么?不一定。我们看到过往非常多优秀的企业家，都是从贫穷和低学历中走出来的，没有什么深厚的背景，比如恒大的许家印、哇哈哈的宗庆后、“老干妈”陶华碧、蒙牛的牛根生等等。

但是我们也看到，如今正活跃在商界的年轻一代企业家们，确实拥有良好的教育和行业背景。比如刚刚过去不久的乌镇互联网大会，有一张非常有名的大佬聚餐图: