发布时间:2018-02-02 15:32:35 文章来源:互联网
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    有意思的话题。

    如果必须要选择的话,我会选择送快递。
 
    如何排除掉其它工作岗位
 
    用排除法的话,第一个被我排除的肯定是滴滴司机。
 
    本质上滴滴司机就是个工商个体户。除了工作时间自由些,主要还是靠出卖自己的劳动时间赚钱。我们听说过做得不好的月入才3-4K,而头脑灵活,善于思考和规划的滴滴司机能达到20K。
 
    还不错!那么有没有听说过月入达到50K的滴滴司机?没有,绝对没有!因为滴滴平台控制了你的订单量,你也只有那么多时间和精力。所以月净收入20K几乎已经是极限,没有任何成长空间。果断排除!
 
    接下来排除保安
 
    理由是保安的上班生活过于单调,工作形式过于简单。有时候很可能就是在岗位上站半天,但只是装装样子。
 
    另一个理由是,保安的圈子圈层很低。同事基本是文化程度不高,基本素质一般。长期在这样的环境中容易磨灭自我的理想和追求。哪怕你自己努力自学,恐怕也是换来的嘲笑和不解,环境压力很大。
 
    同时,这个行业的待遇偏低,发展空间又有限。如果不是迫不得已,实在不应该入行。所以也排除。
 
    送快递和送外卖同样是送,选择哪个呢?
 
    表面看,目前送外卖生意火爆,平台补贴不少。外卖小哥收入都不低,普遍能达到6K以上。但是,背后的付出却很心酸。
 
    外卖小哥工作时都很紧张,深怕超时。不管刮风下雨,风雨无阻。有时候还要爬高楼,甚至跑着送外卖。从工作强度看比较大,而收入水平只能说马马虎虎。
 
    但是,实际上这份工作毫无乐趣,纯粹的体力劳动。外卖平台不会因为你工作出色给你特别的晋升,甚至你只能称得上是“临时工”。抢单模式让这份工作充满了不确定性。
 
    工作强度大,无成长空间,收入一般,送外卖确实不能作为一个长期的工作。
 
    最终的选择一定是送快递
 
    几大理由如下:
 
    1工作压力和强度适中
 
    比起送外卖,送快递没有那么时间紧张。投递也是在自己熟悉的区域。有的时候可以请物业、保安代收,减轻不少工作量。
 
    2可以积累不少资源
 
    企业用户上门揽件和送件,通常有一定规律可循。熟悉之后,通常双方会建立一个比较信任的关系。有不少快递员因为取得了企业的信任,最后发展成自己独立揽件,成为了企业和快递公司之间的中介商。
 
    3有一定的成长空间
 
    中国的物流行业发展迅猛,行业人才十分紧缺。除了外部招聘,内部培养也是一个重要渠道。所以,从基层开始逐步走上管理岗位是有机会的。碰到运气好,可能还有加盟业务网点的机会。
 
    结论&观点
 
    银行信息港综上,选择岗位要结合考虑待遇、工作环境和成长空间。滴滴是缺乏成长空间,保安是待遇过低,送外卖是工作环境压力太大。相比起来,我更乐意选择送快递。因为行业成长性好,更容易得到好的发展。

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