发布时间:2018-03-01 09:15:47 文章来源:互联网
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  感觉有点怪怪的味道……柜员和金融人士差距很大的好吧!这就好比一个医院里护工和留美的医学博士,他们都是医院的医护人员,收入有可比性吗?护工月入4000,你就能说医护人员收入极低吗?

  继2016年爆出的“银行业1.5元年终奖”后,2017年银行业又传来48.5元年终奖的消息,收获一片唏嘘。在北京地区,部分银行的薪资水平远远低于行业均值,甚至只能达到平均值的一半,去年入职某国有大行的毕业生晒出的今年1月份工资表中。
 
  其实对于现在的很多刚刚步入社会的人来说呢,他们也都是很向往银行业的了,毕竟对于他们来说的话……无论是海归、博士、双学位、硕士、本科(至少都是985、211,这是门槛),只要是应届无正式工作经验的,都必须从柜员做起,当时柜员全都是这么进的正式员工干部储备。如果是学历不够招的编外的话,一般好点的是大堂经理,差点就只能是零售代表或者信用卡中心。
 
  现在银行网点员工全员营销,柜员作为一个机械性高,产能低,替代率高的岗位,自然不会工资太高,要么辞职,要么找关系去后台,要么转岗自己奋斗,要么等着被淘汰。柜员现在是靠绩效,有编制也没用,如果这个网点拉的存款多,卖东西多,轻松月入过万,如果绩效不好还要扣钱,比基本工资2000还低,整天被骂,干再多笔业务也不给钱也都是很正常的事情……实力一波社畜就是这么无奈!

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